<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ced Raporu çed raporu genelleri ced raporu yönetmelikleri &#187; Çed</title>
	<atom:link href="http://www.cedraporu.net/category/ced/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.cedraporu.net</link>
	<description>Çevre mühendislerin Ugrak Yeri</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Jul 2010 22:17:16 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>ÇED in Görevleri</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/ced-in-gorevleri/141/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/ced-in-gorevleri/141/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 07:58:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[çed görevleri]]></category>
		<category><![CDATA[görevler]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=141</guid>
		<description><![CDATA[ÇED in Görevleri
Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama (ÇED) Yönetmeliğinin EK-1 listesinde yer alan çevresel etki değerlendirmesi uygulanacak projelerin süresi içerisinde halkın bilgilendirilmesi ile ilgili koordinasyonu sağlamak ve seçme, eleme kriterlerine tabi projelere ilişkin uygulanacak işlemlerle ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ÇED in Görevleri<br />
Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama (ÇED) Yönetmeliğinin EK-1 listesinde yer alan çevresel etki değerlendirmesi uygulanacak projelerin süresi içerisinde halkın bilgilendirilmesi ile ilgili koordinasyonu sağlamak ve seçme, eleme kriterlerine tabi projelere ilişkin uygulanacak işlemlerle ilgili olarak İl Müdürünce iş ve işlemleri yapmak, Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürlüğü görev alanına giren konulara ilişkin olarak değerlendirmek ve sonuçlandırmak,</p>
<p>Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Yönetmeliği gereği karar verilen projelerin inşaat/gerçekleşme, işletme ve işletme sonrasında Yönetmelik hükümlerine göre izlenmesi ve kontrolünü yapmak, yaptırmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak,</p>
<p>Çevre düzeni planlarının uygulanmasını izlemek, kontrolü için verilecek iş ve işlemleri yapmak, yaptırmak ve İl müdürünü bilgilendirmek,</p>
<p>Ülke, bölge, havza ve sektör çevre yönetim plan uygulamalarını izlemek ve kontrolünü yapmak, yaptırmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak,</p>
<p>Stratejik çevresel değerlendirme ile ilgili işlerin izlenmesi için Bakanlıkça verilecek iş ve işlemleri yapmak, yaptırmak ve Bakanlık ile koordinasyonu sağlamak,</p>
<p>Görevleriyle ilgili konularda ulusal ve uluslararası gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek, gerektiğinde ilgili dairelerle koordinasyonu sağlamak,</p>
<p>Bakanlıkça belirtilen format doğrultusunda il genelinde çevre durum raporlarının, il çevre sorunları ve öncelikleri envanterinin il’e ait çevre değerleri ve kirlilik haritalarını hazırlamak, sonuçlarından Bakanlığa bilgi vermek,</p>
<p>Avrupa Çevre Ajansına üyelik çerçevesinde Bakanlıkça verilen görevleri yerine getirmek,</p>
<p>Bakanlıkça oluşturulacak çevre veri tabanına veri girişini sağlamak,</p>
<p>Bakanlıkça belirlenen sürelerde ve önceki yıllarla karşılaştırılarak, Ocak-Aralık verilerini içerecek şekilde hazırlanacak olan il çevre durum raporunun takip eden yılın Şubat ayı sonuna kadar Bakanlığa gönderilmesini sağlamak,</p>
<p>Çevre ve Orman Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkındaki Kanunda tanımlanan çevre düzeni planına ilişkin; çevre düzeni planı yapımı, revizyonu, ilavesi ve değişikliği konusundaki başvuruların incelenmesi, Bakanlık ile koordinasyonun sağlanması ve incelenen planların Bakanlığa gönderilmesini sağlamak, onaylamak üzere il idare kurulunun gündeminde bulunan 1/5000 ölçekli nazım imar planı ve 1/1000 ölçekli uygulama imar planlarının il de eğer var ise çevre düzeni planlarına uygunluğunu incelemek ve gerektiğinde Bakanlık ile koordinasyonu sağlamak,</p>
<p>Görev alanına giren diğer mevzuatlarla verilen kontrol, gözetim ve takip görevlerini yapmak,</p>
<p>Görev alanına giren konularda eğitici ve tanıtıcı faaliyetlerde bulunmak,<br />
İl Müdürünce verilecek diğer görevleri yapma</p>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=141&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/ced-in-gorevleri/141/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ÇED in Amacı</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/ced-in-amaci/139/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/ced-in-amaci/139/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 07:57:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[çed amacı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=139</guid>
		<description><![CDATA[ÇED İN Amacı
Ekonomik ve sosyal gelişmeyi önlemeden, çevre değerlerini ekonomik politikalar karşısında korumak, planlanan bir faaliyetin yol açabileceği bütün olumsuz çevresel etkilerinin önceden tespit edilip gerekli önlemlerin alınmasını sağlamaktır ÇED Yönetmeliği’nin Dayanağı Çevre Kanunu’nun 10. ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ÇED İN Amacı</p>
<p>Ekonomik ve sosyal gelişmeyi önlemeden, çevre değerlerini ekonomik politikalar karşısında korumak, planlanan bir faaliyetin yol açabileceği bütün olumsuz çevresel etkilerinin önceden tespit edilip gerekli önlemlerin alınmasını sağlamaktır ÇED Yönetmeliği’nin Dayanağı Çevre Kanunu’nun 10. Maddesi’dir. 10.madde; “Gerçekleştirmeyi planladıkları faaliyetleri sonucu çevre sorunlarına yol açacak kurum, kuruluş ve işletmeler bir “Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu” hazırlarlar”.</p>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=139&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/ced-in-amaci/139/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Çevresel Etki Değerlendirmesi ÇED</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/cevresel-etki-degerlendirmesi-ced/137/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/cevresel-etki-degerlendirmesi-ced/137/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 07:57:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[çevresel]]></category>
		<category><![CDATA[değerleme]]></category>
		<category><![CDATA[etki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=137</guid>
		<description><![CDATA[Çevresel Etki Değerlendirmesi ÇED
Çevreye önemli etkileri olabilecek faaliyetlerle ilgili projelerin planlama aşamasından başlayarak; faaliyetin inşaat, işletme ve faaliyettin sona erdirilmesinden sonra meydana gelebilecek etkilerinin, proje hakkında karar alınmadan önce bilimsel yöntem ve tekniklerle incelenmesi, projenin ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Çevresel Etki Değerlendirmesi ÇED</p>
<p>Çevreye önemli etkileri olabilecek faaliyetlerle ilgili projelerin planlama aşamasından başlayarak; faaliyetin inşaat, işletme ve faaliyettin sona erdirilmesinden sonra meydana gelebilecek etkilerinin, proje hakkında karar alınmadan önce bilimsel yöntem ve tekniklerle incelenmesi, projenin tüm uygulama aşamalarında bu etkilerin ve önlemlerin izlenmesi ve denetlenmesi sürecidir.</p>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=137&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/cevresel-etki-degerlendirmesi-ced/137/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Çed Mevzuatı</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/ced-mevzuati/134/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/ced-mevzuati/134/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 07:55:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[Çed Mevzuatı]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=134</guid>
		<description><![CDATA[Çed Mevzuatı ile ilgili bir sorununuz mu var? Siz Sorun Biz Cevaplıyalım.
Çed Mevzuatı sorularınızı uzman Çevre mühendislerimiz cevap verecektir. Çed Mevuzatında sorunlar yaşıyorsanız uzman kadroumuz size yardımcı olabilir.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Çed Mevzuatı ile ilgili bir sorununuz mu var? Siz Sorun Biz Cevaplıyalım.</p>
<p>Çed Mevzuatı sorularınızı uzman Çevre mühendislerimiz cevap verecektir. Çed Mevuzatında sorunlar yaşıyorsanız uzman kadroumuz size yardımcı olabilir.</p>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=134&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/ced-mevzuati/134/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ced raporu</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/ced-raporu/58/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/ced-raporu/58/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 21 Aug 2009 09:22:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[ced nedir]]></category>
		<category><![CDATA[çed raporu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=58</guid>
		<description><![CDATA[ced raporu ile ilgili yazılarımız çok yakında eklenecek ced nedir bunu ögrenmiş olacaksınız  
Sitemiz devamlı olarak güncelleme yapılmaktadır.
İlerleyen günlerde çed raporu ile ilgili bir çok bilgiyi sitemizden bulabileceksiniz.
Ayrıca çevre mühendislerinide düşündük.
Çed Raporu www.cedraporu.net yapılır.
Çed ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>ced raporu ile ilgili yazılarımız çok yakında eklenecek ced nedir bunu ögrenmiş olacaksınız <img src='http://www.cedraporu.net/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Sitemiz devamlı olarak güncelleme yapılmaktadır.</p>
<p>İlerleyen günlerde çed raporu ile ilgili bir çok bilgiyi sitemizden bulabileceksiniz.</p>
<p>Ayrıca çevre mühendislerinide düşündük.</p>
<p>Çed Raporu www.cedraporu.net yapılır.</p>
<p>Çed raporu ile ilgili düşüncelerinizi bizimle paylaşabilirsiniz.</p>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=58&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/ced-raporu/58/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>2</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Risk Değerlendirme &#8211; Analiz Yöntemleri &#8211; Yaklaşımlar, Bu Yöntemlerin Avantaj ve Dezavantajları</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/risk-degerlendirme-analiz-yontemleri-yaklasimlar-bu-yontemlerin-avantaj-ve-dezavantajlari/46/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/risk-degerlendirme-analiz-yontemleri-yaklasimlar-bu-yontemlerin-avantaj-ve-dezavantajlari/46/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 13:37:11 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=46</guid>
		<description><![CDATA[Risk Değerlendirme &#8211; Analiz Yöntemleri &#8211; Yaklaşımlar, Bu Yöntemlerin Avantaj ve Dezavantajları






Risk değerlendirme yöntemleri
a) Teknik eksenli yöntemler
b) İnsan eksenli yöntemler
c) Görev analizi.
d) Yönetim eksenli yöntemler
e) Kaza araştırması
f) Kaba analizler.
a) Teknik Eksenli Yöntemler
Teknoloji, tesis, donanım hatalarını ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Risk Değerlendirme &#8211; Analiz Yöntemleri &#8211; Yaklaşımlar, Bu Yöntemlerin Avantaj ve Dezavantajları<span id="more-46"></span></p>
<table style="border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td></td>
</tr>
<tr>
<td>Risk değerlendirme yöntemleri</p>
<p><strong>a)</strong> Teknik eksenli yöntemler<br />
<strong>b)</strong> İnsan eksenli yöntemler<br />
<strong>c)</strong> Görev analizi.<br />
<strong>d)</strong> Yönetim eksenli yöntemler<br />
<strong>e)</strong> Kaza araştırması<br />
<strong>f)</strong> Kaba analizler.</p>
<p><strong>a) Teknik Eksenli Yöntemler</strong></p>
<p>Teknoloji, tesis, donanım hatalarını ve bunların sebep olacağı kazaları incelemeyi esas alan yöntemlerdir.</p>
<li>Enerji Analizi</li>
<li>HAZOP</li>
<li>Hata Ağacı Analizi</li>
<li>Hata Modu ve Etkiler Analizi (FMEA)</li>
<li>Olay Ağacı Analizi</li>
<li>Sebep-Sonuç Diyagramı</li>
<li>Reaksiyon Matrisi</li>
<li>4 Sonuç Analiz Modelleri<strong>b) İnsan Eksenli Yöntemler</strong>İnsan hatalarını ve görevlerini analiz etmek için birtakım teknikler bulunmaktadır. Buların çoğu ileri düzeydedir ve uygulaması zordur. İnsan hataları konusundaki genel alan bir geniş bir literatüre sahip bir uzmanlık alanı haline dönüşmüştür.
<p>Genelde, bu tür bir analizin amacı tanımlanmış bir görevde insan hatasını tahmin etmek ve neyin yanlış gidebileceği üzerinde durmaktır. Analiz, örneğin, kontrol odasındaki belli operasyonlar üzerinde veya belli bir problemin nasıl çözüleceği ile ilgili çalışabilir.</li>
<li>İnsan Güvenilirlik Değerlendirmesi (Human Reliability Assessment.)</li>
<li>İnsan Hata Tanımlaması (Aksiyon Hata Yöntemi) (Human Error Identification)</li>
<li>İnsan Hata Oranı Tahmini Tekniği (THERP)</li>
<li>Kavramsal Güvenilirlik ve Hata Analiz Yöntemi (CREAM)</li>
<li>HAZOP- insan hatalarını kapsayacak şekilde genişletilmiştir.</li>
<li>Görev Analizi</li>
<li>Sapma Analizi<strong>c) Görev Analizi</strong>Görev analizi çok çeşitli insan faktörleri tekniklerini kapsayan bir metodolojidir. Birçok yöntem bulunmaktadır.
<p>Bu yöntemlerin amacı kişinin özellikle manuel iş yapan işçilerin, proses operatörlerinin ve bazen operatör timlerinin yaptıkları ile ilgilenmektedir.</li>
<li>Hiyerarşik Görev Analizi (Hierarchical Task Analysis)</li>
<li>Kavramsal Görev Analizi (Cognitive Task Analysis<strong>d) Yönetim Eksenli Yöntemler</strong>Organizasyonel aktiviteler, bir kuruluşun nasıl tasarlanacağı, işin nasıl yürütüleceği, tesiste
<p>kimlerin çalışacağı, güvenlik rutinlerinin neler olduğu vb. konularını belirlemektedir. Bu aktivitelerin kalitesi ve yoğunlaşma noktaları tehliklerin olup olmaması ve risklerin nasıl kontrol edileceği noktasında kesin bir öneme sahiptir.</p>
<p>Bu yöntemlerin listesi aşağıda verilmiştir.</li>
<li>Tetkikler-genel olarak</li>
<li>Yönetim Bakışı ve Risk Ağacı (MORT)</li>
<li>Uluslar arası Güvenlik Derecelendirme Sistemi (ISRS)</li>
<li>Güvenlik, Sağlık ve Çevre Tetkiki (Safety, Health and Environment)</li>
<li>Güvenlik Kültürü Tehlike ve İşletilebilirlik Çalışması (SCHAZOP<strong>e) Kaza Araştırması</strong></li>
<li>Sapma Analizi (Deviation Analysis)</li>
<li>Olay Ağacı Analizi (Event Tree Analysis)</li>
<li>Hata Ağacı Analizi (Fault Tree Analysis)</li>
<li>Yönetim Bakışı ve Risk Ağacı (MORT) (Management Oversight and Risk Tree)</li>
<li>Güvenlik Fonksiyon Analizleri (Safety Function Analysis)</li>
<li>Kaza Evrimi ve Bariyer Fonksiyonu<br />
(Accident Evoluation and Barrier Function)</li>
<li>Değişim Analizi  (Change Analysis)</li>
<li>Multilineer Olaylar Sıralaması (Multilinear Events Sequencing)</li>
<li>STEP<strong>f) Kaba Analizler</strong></li>
<li> Çeklist kullanımı</li>
<li>Kayıtlara geçmiş tehlikelerin dökümü</li>
<li>Bilinen tehlikelerin dökümü</li>
<li>Benzer kuruluşlarla karşılaştırma</li>
<li>Direktif ve normlarla karşılaştırma</li>
<li>Kabaca tehlike analizi</li>
<li>Ne – eğer (What – if)</li>
<li>Kaba enerji analizi</li>
<li>Kaba sapma analizi</li>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=46&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/risk-degerlendirme-analiz-yontemleri-yaklasimlar-bu-yontemlerin-avantaj-ve-dezavantajlari/46/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yenilebilir Enerji Çalıştayı</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/yenilebilir-enerji-calistayi/22/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/yenilebilir-enerji-calistayi/22/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 14:04:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[Yenilebilir Enerji Çalıştayı]]></category>
		<category><![CDATA[yenileme]]></category>
		<category><![CDATA[yenilenir enerji]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=22</guid>
		<description><![CDATA[YENİLENEBİLİR ENERJİ ÇALIŞTAYI
Yenilebilir Enerji Çalıştayı
Avrupa Çevre Ajansı’nın katkılarıyla ÇED ve Planlama Genel Müdürlüğü’nce      18-19 Haziran 2009 tarihlerinde Ankara’da “Yenilenebilir Enerji” konulu bir      çalıştay düzenlemiştir. Çalıştayda ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p align="center"><strong>YENİLENEBİLİR ENERJİ ÇALIŞTAYI</strong></p>
<p>Yenilebilir Enerji Çalıştayı<span id="more-22"></span></p>
<p>Avrupa Çevre Ajansı’nın katkılarıyla ÇED ve Planlama Genel Müdürlüğü’nce      18-19 Haziran 2009 tarihlerinde Ankara’da “Yenilenebilir Enerji” konulu bir      çalıştay düzenlemiştir. Çalıştayda aşağıdaki başlıklarda sunuşlar      yapılmıştır. Toplantıya kamu kurum kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve      üniversitelerin temsilcilerinden 38 kişi katılım sağlamıştır. Katılımcılar      tarafından Türkiye’nin yenilebilir enerji politikası, pazarı ve teknolojisi      konularında GZFT analizi yapılmıştır.</p>
<table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">
<tbody>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Turkey%20RE%20workshop%2018-19%20June,%202009%20-%20Peder%20Jenser,%20EEA.ppt"> The recent updates          related to new EU RE directive  (EEA)</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/RES%20developments-%20Ankara%20June%202009%20LT.ppt"> Renewable energy          developments in Europe and future vision (EREC)</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/RE-mustafa.ppt"> Renewable energy          development in Turkey (MoEF- Mustafa SATILMIŞ- Head of Department)</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/European%20Renewable%20Energy%20Policy.ppt"> European RE policy &#8211;          targets, directives, cooperation mechanisms with Non-EU countries (Corinna          Klessmann, Ecofys)</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/A%C3%87A%20YE%20Toplant%C4%B1s%C4%B1%20sunumu_18%20Haziran%202009_T%C3%BCrk%C3%A7e.ppt"> RE policy and support          mechanisms in Turkey (Ministry of Energy-Turkey)</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Overview%20and%20comparison%20of%20RES%20support%20in%20the%20EU%20%20%28Resch,%20EEG%20-%2018-06-2009%29.PPT"> Overview and comparison          of RE support instruments in Europe – (Gustav Resch, Technical          University of Vienna)</a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top">RE technologies: market          developments and perspectives</p>
<p>·                         <a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Wind%20energy.ppt"> Wind energy </a></p>
<p>·                         <a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Overview%20on%20solar%20energy%20technologies%20and%20markets%20%20%28Resch,%20EEG%20-%2018-06-2009%29.PPT"> Solar energy</a></p>
<p>·                         <a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Bioenergy.ppt"> Bioenergy</a></p>
<p>(Ecofys and Technical          University of Vienna)</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Environmental%20aspects%20of%20RE.ppt"> Environmental aspects of          RE (Ecofys)</a> <a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Environmental%20aspects%20of%20solar%20energy%20technologies%20%28Resch,%20EEG%20-%2019-06-2009%29.PPT">Environmental          aspects of solar energy </a></td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"><a href="http://www.cedgm.gov.tr/aca/enerji_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ftay_06_2009/ACA/Thisted%20kommune-engelsk%20pr%C3%A6sentation-Ankara.ppt"> The Municipality of Thisted, Denmark</a></p>
<p>- almost 100% self-sufficient          in renewable energy ( Torben Juul-Olsen)</td>
</tr>
<tr>
<td width="100%" valign="top"></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p align="center">
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=22&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/yenilebilir-enerji-calistayi/22/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ÇED Sektörel rehberleri</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/ced-sektorel-rehberleri/20/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/ced-sektorel-rehberleri/20/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Jul 2009 14:03:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=20</guid>
		<description><![CDATA[ ÇED Sektörel rehberleri
ÇED sektörel rehberleri, bir çok çeşit proje için ÇED çalışmalarına rehberlik edecek belgelerdir. ÇED sürecine katılan ilgili taraflarca kılavuz belgeleri ve kontrol listesi olarak kullanılabilir. Rehberler, ÇED yönetmeliği ile ilgili yasal belgelere ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong> ÇED Sektörel rehberleri</strong></p>
<p>ÇED sektörel rehberleri, bir çok çeşit proje için ÇED çalışmalarına rehberlik edecek belgelerdir. ÇED sürecine katılan ilgili taraflarca kılavuz belgeleri ve kontrol listesi olarak kullanılabilir. Rehberler, ÇED yönetmeliği ile ilgili yasal belgelere ek bir yardımcı göreve sahiptir.</p>
<p><span id="more-20"></span></p>
<p>Rehberlerin amacı, ÇED süreci kapsamlaştırma ve inceleme sürecini iyileştirmek ve standardize etmek, ÇED raporu içeriğine rehberlik etmek ve ilgili tarafları bilgilendirmektir.</p>
<p>Rehberlerin hedeflediği gruplar, şunlardır:</p>
<ul>
<li>ÇED sürecini yürüten Çevre ve Orman Bakanlığı uzmanları ve yetkilileri ile İnceleme Değerlendirme Komisyonu üyeleri</li>
<li>ÇED sürecini devam ettirmek ve karar verme mekanizmasına yardımcı olacak ÇED raporları hazırlamakla yükümlü danışmanlar</li>
<li>Türkiye&#8217;deki ÇED süreci hakkında daha fazla pratik bilgiye sahip olmaları ve sürece muhtemel katkıları için halk ve ilgili taraflar</li>
</ul>
<p>Aşağıda ÇED sektörel rehberleri sunulmuştur. Belgelere yönelik yorumlarınız için       <a href="mailto:msatilmis@cevre.gov.tr"> Mustafa Satılmış</a> veya     <a href="mailto:cedbim@yahoo.com">Arif KARAKAYA</a> ile irtibata geçiniz (ayrıntılar için web sayfamızın &#8220;İletişim&#8221; bölümüne başvurunuz).</p>
<ul>
<li>Termik enerji santralleri:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_termik.pdf" target="_blank">Pdf-485Kb-Tr</a></li>
<li>Nükleer enerji santralleri:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_nukleer.pdf" target="_blank">Pdf-383Kb-Tr</a></li>
<li>Barajlar ve Hidroelektrik Santrallar:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_hidroelektrik.pdf" target="_blank">Pdf-408Kb-Tr</a></li>
<li>Atık bertaraf tesisleri:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_atik.pdf" target="_blank">Pdf-547Kb-Tr</a></li>
<li>Kıyı yapıları:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/REHBER_kiyiyapilari_KASIM08.pdf" target="_blank">Pdf-354Kb-Tr</a></li>
<li>Otoyollar:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_otoyollar.pdf" target="_blank">Pdf-357Kb-Tr</a></li>
<li>Açık ocak madenciliği ve cevher hazırlama-zenginleştirme tesisleri:                            <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_maden%20d%C3%BCzeltilmi%C5%9F.pdf" target="_blank">Pdf-505Kb-Tr</a></li>
<li>Çimento fabrikaları:                    <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_cimento%20YEN%C4%B0.pdf" target="_blank">Pdf-482Kb-Tr</a></li>
<li>Tekstil fabrikaları:                    <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_tekstil%20YEN%C4%B0.pdf" target="_blank">Pdf-379Kb-Tr</a></li>
<li>Balık çiftlikleri:                    <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber_balikciftlik.pdf" target="_blank">Pdf-414Kb-Tr</a></li>
<li>Entegre et tesisleri:                    <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/Sektorel_rehber-Et%20%C3%9Cr%C3%BCnleri%20%C3%9Cretim.pdf" target="_blank">Pdf-375Kb-Tr</a></li>
<li>Toplu konut ve turizm konaklama tesisleri:                    <a href="http://www.cedgm.gov.tr/cedbim/Documents/sektore%20rehber%20d%C3%BCzeltilmi%C5%9F-turizm-konutl.pdf" target="_blank">Pdf-416Kb-Tr</a></li>
</ul>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=20&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/ced-sektorel-rehberleri/20/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Yeterlilik Bilgisi</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/yeterlilik-bilgisi/16/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/yeterlilik-bilgisi/16/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 12:24:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[Yeterlilik Bilgisi]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=16</guid>
		<description><![CDATA[Yeterlilik Bilgisi

8 Ağustos 2008 CUMA    Resmî Gazete    Sayı : 26961
TEBLİĞ
Çevre ve Orman Bakanlığından:
YETERLİK BELGESİ TEBLİĞİ
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu veya Proje Tanıtım Dosyası ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Yeterlilik Bilgisi</p>
<p><span id="more-16"></span></p>
<p>8 Ağustos 2008 CUMA    Resmî Gazete    Sayı : 26961<br />
TEBLİĞ<br />
Çevre ve Orman Bakanlığından:<br />
YETERLİK BELGESİ TEBLİĞİ<br />
Amaç<br />
MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin amacı, Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlayacak kurum ve kuruluşlara yeterlik belgesi verilmesine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.<br />
Kapsam<br />
MADDE 2 – (1) Bu Tebliğ, Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlayacak kurum ve kuruluşlarda aranacak şartları, Komisyonunun oluşumu, çalışma usul ve esasları, başvuruların değerlendirilmesi, yeterlik belgesinin verilmesi, vize edilmesi, iptali ve yeterlik belgesi verilen kurum/kuruluşların denetlenmesi ile ilgili hususları kapsar.<br />
Dayanak<br />
MADDE 3 – (1) Bu Tebliğ, 17/7/2008 tarihli ve 26939 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği’nin 26 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.<br />
Tanımlar<br />
MADDE 4 – (1) Bu Tebliğde geçen;<br />
a) Bakanlık: Çevre ve Orman Bakanlığını,<br />
b) ÇED: Çevresel Etki Değerlendirmesini,<br />
c) ÇED Başvuru Dosyası: Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Ek-3’üne göre hazırlanacak Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyasını,<br />
ç) Daire Başkanlığı: Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Plan İzleme Kontrol Dairesi Başkanlığı’nı,<br />
d) Genel Müdürlük: Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürlüğünü,<br />
e) İDK: Çevresel Etki Değerlendirmesi raporu inceleme değerlendirme komisyonunu,<br />
f) Komisyon: Yeterlik Belgesi ile ilgili başvuruları incelemek, Yeterlik belgesi vermek, Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşları denetlemek, Yeterlik Belgelerini vize etmek veya iptal etmek üzere Genel Müdürlükçe oluşturulacak yeterlik belgesi komisyonunu,<br />
g) PTD: Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Ek-4’üne göre hazırlanacak Proje Tanıtım Dosyasını,<br />
ğ) Rapor: Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporunu,<br />
h) Yeterlik Belgesi: Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlamak için gerekli şartları taşıyan kurum ve kuruluşlara Bakanlıkça verilen belgeyi,<br />
ifade eder.<br />
Yeterlik belgesi başvurularında aranacak şartlar<br />
MADDE 5 – (1) Yeterlik belgesi almak isteyen kurum ve kuruluşların aşağıdaki şartları sağlamaları zorunludur:<br />
a) Kamu veya özel sektörde mesleği ile ilgili olarak en az üç yıl çalışmış ve en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, üç adet raporun hazırlanmasında yer almış veya üç adet raporun İDK toplantısına katılmış veya üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde bulunmuş bir çevre mühendisini sürekli olarak istihdam etmeleri,<br />
b) Aşağıda belirtilen meslek gruplarının en az birinden lisans düzeyinde mezun olmuş ve kamu veya özel sektörde mesleği ile ilgili olarak en az üç yıl çalışmış ve en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, üç adet raporun hazırlanmasında yer almış veya üç adet raporun İDK toplantısına katılmış veya üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde çalışmış farklı meslek grubundan iki personeli sürekli olarak istihdam etmeleri;<br />
1) Mühendislik veya mimarlık fakülteleri mezunları,<br />
2) Fakülte, akademi veya dört yıllık yüksek okul veya fen-edebiyat fakültelerinin ziraat, fizik, kimya, matematik, istatistik, biyoloji bölümleri ile jeoloji, hidrojeoloji, zooloji lisans veya mühendislik mezunları,<br />
3) Arkeoloji, veteriner hekim, kamu yönetimi, işletme, ekonomi, maliye, hukuk, iktisat, ekonometri, sosyoloji bölümleri mezunları.<br />
c) Bu maddenin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentlerine göre görevlendirilen personel haricinde, (a) ve (b) bentlerinde belirtilen meslek dallarından; kamu veya özel sektörde mesleği ile ilgili olarak en az beş yıl çalışmış ve en az on adet ÇED Olumlu Kararını onaylamış veya en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden beş yıl öncesine ait olmak üzere, en az beş adet raporun hazırlanmasında yer almış veya en az beş adet raporun İDK toplantısına katılmış veya en az beş adet rapora ait faaliyetin denetiminde görev almış bir personeli rapor koordinatörü olarak ÇED sürecinde görevlendirmeleri,<br />
ç) Kurum/kuruluşlar, bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen personelin haricinde, (a) ve (b) bentlerinde adı geçen meslek gruplarından, fazla personeli mesleki tecrübelerine bakılmaksızın sürekli istihdam etmeleri halinde, söz konusu personel bu Tebliğin Ek-1’inde örneği verilen puanlamaya dâhil edilir. Bu personel bu maddenin (a), (b) ve (c) bendinde belirtilen personel ile birlikte ÇED Başvuru Dosyasına veya Rapora veya PTD’ya imza atabilir.<br />
(2) Kurum ve kuruluşlar istedikleri takdirde; bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen koşulları belgelemek ve Komisyonca onaylanmak kaydı ile birden fazla personel görevlendirebilirler.<br />
(3) Bu madde kapsamında görevlendirilen tüm personel, bu Tebliğ kapsamında Yeterlik Belgesi alan diğer kurum/kuruluşlarda görev alamazlar.<br />
Yeterlik belgesi başvurusunda sunulacak belgeler<br />
MADDE 6 – (1) Yeterlik belgesi almak isteyen kurum/kuruluşlar, unvanlarını, açık adreslerini, telefon ve faks numaralarını belirterek aşağıdaki belgelerin asıllarını veya noter onaylı örneklerini, başvuru dilekçesi ekinde, kapalı bir zarf içine koymak suretiyle Bakanlığa başvururlar.<br />
a) Kurum veya kuruluşların, çevre veya ÇED konusunda veya mühendislik, müşavirlik, araştırma, geliştirme, etüt, fizibilite, proje, rapor ve benzeri çalışma konularını belgeleyen ve Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanan şirket kuruluş senedi veya ana sözleşmesi veya tüzüğü,<br />
b) Başvuru yılına ait ticaret veya sanayi odası veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak sicil belgesi veya sicil kaydı,<br />
c) Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği’ne bağlı meslek odasından alınan mühendislik-müşavirlik belgesi veya büro tescil belgesi,<br />
ç) Kurum veya kuruluşu temsile yetkili kişi veya kişilerin imza sirküleri, kamu tüzel kişiliğine haiz kuruluşlardan, kurum amiri tarafından yetkili kılındıklarına ilişkin yazı,<br />
d) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (ç) bentleri kapsamında istihdam edilen personelin diploma örnekleri, çalıştığı yerlerle ilgili belgeler, imza sirküleri, en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, üç adet ÇED Raporunu hazırladığına dair belge veya en az üç adet raporun incelenmesi veya denetiminde en az üç yıl çalıştığının belgesi, bağlı bulunduğu meslek odasına ait sicil kaydı ve yeni personel için SSK giriş belgesi, devam eden personel için son durumunu gösteren SSK Prim belgesi, emekli olmuş personel için sigorta destek prim belgeleri,<br />
e) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında yer alan rapor koordinatörünün çalıştığı yerlerle ilgili belge/belgeler, diploma örneği, imza sirküleri ve en az on adet ÇED Olumlu Kararını onayladığına dair belge veya en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden beş yıl öncesine ait olmak üzere, beş adet ÇED Raporunu hazırladığına dair belge veya en az beş adet raporun incelenmesinde bulunduğuna dair belge veya en az beş adet raporun denetiminde görev aldığına dair belgeler ile rapor koordinatörünün kurum/kuruluşun ortağı veya elemanı olması halinde kendisiyle yapılan sözleşme,<br />
f) Kurum/kuruluşun çevre veya ÇED konusunda yaptığı çalışmalara ait belgeler,<br />
g) Mevcut olması halinde Bakanlıktan alınmış, atıksu veya hava veya gürültü veya toprak kalitesi ile ilgili laboratuar yeterlik veya akreditasyon belgesi,<br />
ğ) Bakanlık, Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü’nce belirlenen yeterlik belgesi ücretinin yatırıldığına dair belge,<br />
(2) Kamu tüzel kişiliğine haiz kuruluşlardan başvuru sırasında (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen belgeler istenmez.<br />
(3) Bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen personelden mesleki tecrübe belgesi istenmez.<br />
Yeterlik belgesi komisyonunun teşkili ve çalışma esasları<br />
MADDE 7 – (1) Yeterlik Belgesi Komisyonu; Yeterlik belgesi başvurularını ve verilmiş yeterlik belgelerini incelemek, değerlendirmek, vize ve iptal etmek üzere Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürü oluru ile ÇED ve Plan İzleme Kontrol Dairesi Başkanlığından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı başkanlığında, Başkan Yardımcısı olarak ÇED ve Plan İzleme Kontrol Dairesi Başkanı, üye olarak Yeterlik Şube Müdürü, üye olarak Endüstriyel Yatırımlar ÇED Dairesi Başkanlığından bir Şube Müdürü, üye olarak Altyapı Yatırımları ÇED Dairesi Başkanlığından bir Şube Müdürü, olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Başkan, başkan yardımcısı veya komisyon üyelerinin görevli veya izinli olmaları durumunda yerine vekâlet eden personel Komisyon toplantılarına komisyon üyesi olarak katılır.<br />
(2) Komisyon, yeterlik belgesi talebi olduğu hallerde ayda en az bir kez olmak üzere salt çoğunlukla toplanır. Gerekli hallerde ise, komisyon toplantısının gerçekleştirilmesi Komisyon Başkanının yetkisindedir.<br />
(3) Komisyonunun sekretarya hizmetleri ile bu Tebliğ kapsamında komisyon tarafından verilecek görevler ÇED ve Plan İzleme Kontrol Dairesi Başkanlığı Yeterlik Şubesi Müdürlüğü tarafından yerine getirilir.<br />
Başvuruların değerlendirilmesi<br />
MADDE 8 – (1) Bu Tebliğin 7 nci maddesi uyarınca oluşturulan Komisyon, ÇED ve Planlama Genel Müdürünün veya Komisyon Başkanının çağrısı üzerine toplanır.<br />
(2) Bu Tebliğin 6 ncı maddesinde istenilen bilgi ve belgeleri sağlayamayan başvurular bir tutanakla tespit edilir. Bu tutanak Komisyon Başkanı ve üyelerince imzalanır ve bir yazı ekinde ilgili kurum/kuruluşa iade edilir; eksik belgelerin tamamlanması istenir. Gerekli koşulları sağlayan başvurular komisyonca incelenir ve bu Tebliğin Ek-1’inde örneği verilen Yeterlik Belgesi Değerlendirme Formu doldurularak verilen toplam puan rakam ve yazı ile yazılır. Form, tarih belirtilmek suretiyle Komisyon Başkanı ve üyelerince imzalanır, başvuru dosyasına konur.<br />
(3) Toplam puanı yetmişbeş (75) ve üzeri olan kurum ve kuruluşlara yeterlik belgesi verilir. Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşlar ÇED Başvuru Dosyası ve/veya ÇED Raporu ve/veya PTD hazırlama yetkisine sahip olurlar.<br />
Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların yükümlülükleri<br />
MADDE 9 – (1) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar; ÇED süresince, Kapsam Belirleme ve İnceleme Değerlendirme Komisyonu tarafından 5 inci maddede belirtilen personel haricinde belirlenecek çalışma grubunda asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş personeli görevlendirmekle yükümlüdür.<br />
(2) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar; PTD inceleme değerlendirme sürecinde, projenin yeri, türü ve özelliğine göre Genel Müdürlükçe veya İl Çevre ve Orman Müdürlüğünce talep edilmesi durumunda 5 inci maddede belirtilen personel haricinde PTD çalışma grubunda asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş personeli görevlendirmekle yükümlüdür.<br />
(3) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar ÇED Raporunu hazırlama aşamasında mutlaka Proje alanına gitmekle yükümlüdür.<br />
(4) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar hazırladıkları Nihai ÇED Raporunda, yatırımın başlangıç ve inşaat dönemlerinde belirtilen taahhütlerin yerine getirilip getirilmediğini, yatırımın işletmeye geçişine kadar, proje sahasına giderek yerinde izleme kontrolünü yapmak ve bu Tebliğin Ek-4’ünde yer alan Nihai ÇED Raporu İzleme Formunu,  Nihai ÇED Raporunda belirtilen sürelere uygun doldurmak suretiyle Bakanlığa yirmi iş gününde iletmekle yükümlüdür.<br />
(5) Nihai ÇED Raporu İzleme Formunda belirtilen hususların, Nihai ÇED Raporundaki taahhütlerle veya proje alanındaki verilerle uyuşması zorunludur.<br />
(6) Kurum/kuruluşlar, Yeterlik Belgesi alma aşamasında sundukları ve bu Tebliğin 6 ncı maddesinde sayılan belgelerde meydana gelebilecek değişiklikler ile başvuru dosyasında belirtilen personel değişikliklerini, değişiklik tarihinden itibaren otuz iş günü içinde Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür.<br />
(7) Kurum/kuruluşlar bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen ve en az dört kişi olan personel sayısının altına düşülmesi durumunda, yerlerini dolduracak Bakanlığa bildirilmiş başka bir elemanı bulunmadığı takdirde, yerine görevlendirilecek personeli, değişikliğin Bakanlığa bildirildiği tarihten itibaren otuz iş günü içerisinde görevlendirmekle yükümlüdür.<br />
(8) Kurum/kuruluşlar, personel değişikliği ve/veya yeni personel istihdam etmeleri durumunda, bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (ç)  bentlerinde belirtilen şartları sağlamak zorundadırlar.<br />
(9) Bakanlıkça kurum/kuruluşlara gönderilecek yazılarda, bu Tebliğin 6 ncı maddesi kapsamında beyan ettikleri adres dikkate alınır. Kurum/kuruluşlar, adres değişikliğini otuz işgünü içinde bakanlığa bildirmekle yükümlüdür. Aksi halde, kurum/kuruluşun belge alırken beyan ettiği adresle yapılan yazışmalar kurum/kuruluşa tebliğ edilmiş sayılır.<br />
(10) Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşlar, bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (ç)  bentleri kapsamında istihdam edilen personelin sigorta prim gün sayısı ile emekli olmuş personelin her ayın tamamına ait sigorta destek prim gün sayısını gösteren belgelerin örneklerini her yıl Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran aylarını kapsayan 1 inci dönem için en geç 15 Ağustos tarihine kadar; Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim, Kasım, Aralık aylarını kapsayan 2 nci dönem için en geç 15 Şubat tarihine kadar, Bakanlığa iletmekle yükümlüdür.<br />
(11) Yeterlik Belgesine sahip kurum/kuruluşlar bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (ç) bentlerinde görevlendirilen personelin, şirket ortağı olması halinde, şirket ortaklığının devam edip etmediğine dair belgeyi Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki defa Bakanlığa sunmakla yükümlüdür.<br />
(12) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar, hazırlayacakları her bir ÇED Başvuru Dosyası veya ÇED Raporu veya PTD için, bu Tebliğin Ek-2’sinde örneği verilen personel tablosunu doldurup asıllarını ÇED Başvuru Dosyasının veya Raporların veya PTD’nın sonuna eklemeleri zorunludur. İmzaların, noterden onaylı imza sirkülerindeki imza örneği ile uyuşması zorunludur.<br />
(13) Rapor koordinatörü ÇED Raporunun veya PTD’nın tamamında yer alan bilgilerin, diğer personel ise sorumlu olduğu bölümdeki bilgilerin doğruluğunu sağlamakla yükümlüdür.<br />
(14) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlarda, ÇED Raporuna imza atan koordinatör ile bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında görevlendirilen personelden en az birer kişi inceleme değerlendirme toplantılarına katılmakla yükümlüdür.<br />
(15) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar ortak ÇED Başvuru Dosyası veya Rapor veya PTD hazırlamaları halinde, bu Tebliğ kapsamındaki tüm yükümlülüklere karşı ortak ve eşit düzeyde sorumludurlar.<br />
(16) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşların Bakanlığa iletecekleri tüm yazışmalarda Bakanlık genel evrak giriş tarihi esas alınır.<br />
Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların denetlenmesi ve belgelerinin iptali<br />
MADDE 10 – (1) Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların, yeterlik koşullarının sürüp sürmediği Bakanlıkça denetlenir. Yapılacak denetimlerde kurum/kuruluşların Tebliğde belirtilen yükümlülüklerin yerine getirilmediğinin tespit edilmesi halinde Yeterlik Belgesi komisyon tarafından iptal edilir. Ayrıca, bu Tebliğin Ek-5’inde örneği verilen ceza puanı tablosuna göre bir vize süresi içerisinde altmış (60) ceza puanına ulaşması halinde Yeterlik Belgeleri, hiçbir uyarıya gerek kalmaksızın Komisyon tarafından iptal edilir.<br />
(2)  Kurum/kuruluşlar bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen ve en az dört olması gereken personel sayısının altında kalması durumunda, yerlerine istihdam edilecek Bakanlığa bildirilmiş başka bir elemanının bulunmaması halinde, yeni personeli, değişikliğin Bakanlığa bildirildiği tarihten itibaren otuz iş günü içerisinde görevlendirmediği tespit edilen kurum/kuruluşun Yeterlik Belgesi, Komisyon tarafından iptal edilir.<br />
(3) Genel Müdürlüğün ilgili birimlerinin elemanlarından oluşturulan ÇED İnceleme Değerlendirme Komisyonu tarafından her bir proje için hazırlanan rapor için bu Tebliğin Ek-3’ünde örneği verilen Rapor Değerlendirme Formu doldurularak Daire Başkanlığına iletilir. Yeterlik belgesine sahip kurum/kuruluşların hazırladıkları her bir raporun yetmiş (70) puanın altında olması durumunda kurum/kuruluşa uyarıda bulunulur. Kurum/kuruluşun hazırlamış olduğu raporların bir vize süresi içerisinde üç tanesinin yetmiş (70) puanın altında olması durumunda kurum/kuruluşun yeterlik belgesi, Komisyon tarafından iptal edilir.<br />
(4)  Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların, yeterlik belgesi alma aşamasında puanlamaya esas olan personel veya belge değişikliği yapması halinde yetmişbeş (75) puanın altına düşmesi durumunda yeterlik belgesi komisyon tarafından iptal edilir.<br />
(5) ÇED Başvuru Dosyası veya ÇED Raporlarında veya PTD’da yanlış, yanıltıcı bilgi ve belge düzenledikleri tespit edilmesi halinde kurum/kuruluşların yeterlik belgesi, Komisyonca iptal edilir.<br />
(6) Yeterlik belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlara, yeterlik belgelerinin iptal edildiği tarihten itibaren bir yıl süre ile yeterlik belgesi verilmez. Bu süre içerisinde Yeterlik Belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlar aynı isim altında veya isim ve ticari unvan değişikliği yaparak iptal tarihinden itibaren bir yıl süre ile Yeterlik Belgesi alamazlar.<br />
(7) Yeterlik belgesi iptal edilen kurum ve kuruluşlarda bu Tebliğin 5 inci maddesi kapsamında görev alan personelin tamamı, iptal tarihinden itibaren bir yıl süre ile bu Tebliğ kapsamında herhangi bir kurum kuruluşta görev alamazlar.<br />
(8) Yeterlik belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlar, İl Çevre ve Orman Müdürlüklerine ve belgesi iptal edilen kurum/kuruluşa bildirilir. Yeterlik belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlar valiliklerin ilan panolarında veya Bakanlık internet sayfasında ilgililere duyurulur. Yeterlik belgesi iptal edilen kurum/kuruluşların hazırladıkları ÇED Başvuru Dosyası ve/veya ÇED Raporu ve/veya PTD’sı hiçbir şekilde kabul edilmez.<br />
(9) Yeterlik belgesi iptal edildiği tarihten önce Bakanlığa sunulmuş ÇED Başvuru Dosyası veya Halkı Bilgilendirme Toplantısı yapılan Projeler veya Bakanlığa sunulmuş ÇED raporu ya da İl Çevre ve Orman Müdürlüklerine sunulmuş PTD’larının inceleme ve değerlendirilmesine izin verilir.<br />
(10) Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşlar, yeterlik belgesi almak için bu Tebliğin 6 ncı maddesi kapsamında sundukları bilgi veya belgelerin yanlış, yanıltıcı ya da sahte oldukları saptanırsa yeterlik belgeleri iptal edilir.<br />
(11) Belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlar, iptal tarihinden bir yıl sonra yeniden belge almak için müracaat edebilirler.<br />
Yeterlik belgesinin süresi ve vize edilmesi<br />
MADDE 11 – (1) Yeterlik Belgesinin geçerlilik süresi verildiği tarihten itibaren üç yıldır.<br />
(2) Yeterlik belgesi alan kurum ve kuruluşlar vize süresi sona ermeden en geç bir ay önce mevcut yeterlik belgesi ve Tebliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), ve (ğ)  bentlerinde belirtilen yeni başvuru yılına ait belgeler ile birlikte Bakanlığa başvururlar. Komisyon, bu Tebliğde belirtilen hususları dikkate alarak yapacağı inceleme sonucuna göre Yeterlik Belgesinin üç yıl süre ile devamına veya iptaline karar verir.<br />
(3) Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşlar belgelerinin vize müracaatında bulunmamaları halinde, Yeterlik Belgeleri geçersiz sayılır. Bu durumda Tebliğ kapsamında yeniden müracaat etmeleri halinde, müracaatları komisyonca değerlendirilir.<br />
Devir, şube ve temsilcilik<br />
MADDE 12 – (1) Yeterlik belgesi hiçbir suretle başkasına kiralanamaz, devredilemez ve satılamaz.<br />
(2) Yeterlik belgesine sahip kuruluşların şube açabilmeleri için yeterlik belgesi alırken çalıştırmayı taahhüt ettiği personelin dışında bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bendinde belirtilen koşulları taşıyan en az iki personeli şubelerinde sürekli olarak istihdam etmeleri ve şubenin Ticari Sicil Gazetesinde yayımlanması gerekmektedir. Bunun dışında temsilcilik verilemez.<br />
Yürürlükten kaldırılan tebliğ<br />
MADDE 13 – (1) 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği yürürlükten kaldırılmıştır.<br />
Önceki yeterlik belgelerinin geçerlik süreleri<br />
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’ne istinaden yeterlik belgesi alan kurum kuruluşların Yeterlik Belgeleri belirtilen vize süreleri içerisinde geçerlidir. Vize süresi sonunda yeniden müracaat etmeleri halinde bu Tebliğ hükümleri uygulanır.<br />
Önceden yeterlik belgesi almış olan kurum/kuruluşların yükümlülükleri<br />
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’ne istinaden Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar, bu Tebliğin 9 uncu ve 10 uncu maddelerinde belirtilen yükümlülüklere tabidirler.<br />
Önceden yeterlik belgesi almış olan kurum/kuruluşların personel değişikliği<br />
GEÇİCİ MADDE 3 – (1) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’ne istinaden Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar, 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’nin 5 inci maddesi kapsamındaki yapacakları personel değişikliklerini bu Tebliğin hükümlerine göre yaparlar.<br />
Önceki yeterlik belgesi iptal olan kurum/kuruluşların müracaatı<br />
GEÇİCİ MADDE 4 – (1) Bu Tebliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği uyarınca, Yeterlik Belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlar, bu Tebliğ hükümlerine göre yeniden müracaat etmeleri halinde değerlendirmeye alınırlar.<br />
Yürürlük<br />
MADDE 14 – (1) Bu Tebliğ 1/9/2008 tarihinden itibaren yürürlüğe girer.<br />
Yürütme<br />
MADDE 15 – (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çevre ve Orman Bakanı yürütür.</p>
<p>EK-1<br />
YETERLİK BELGESİ DEĞERLENDİRME FORMU</p>
<p>Başvuru Sahibi    :<br />
Komisyon Toplantı Tarihi    :<br />
Toplantı No            :</p>
<p>5.Madde (a)  ve (b) bendi<br />
Verilen Puan</p>
<p>(a) bendi    En az üç yıl çalışmış ve en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, en az üç adet ÇED Raporunun hazırlanmasında yer almış veya en az üç adet raporun İDK toplantısına katılmış veya en az üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde bulunmuş bir çevre mühendisi için (13 puan)</p>
<p>(b) bendi 1.personel    En az üç yıl çalışmış ve en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, en az üç adet ÇED Raporunun hazırlanmasında yer almış veya en az üç adet raporun İDK toplantısına katılmış veya en az üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde bulunmuş bir personel için (13 puan)</p>
<p>(b) bendi 2.personel    En az üç yıl çalışmış ve en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, en az üç adet ÇED Raporunun hazırlanmasında yer almış veya İDK toplantısına katılmış veya en az üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde bulunmuş bir personel için (13 puan)<br />
5.madde (c) bendi</p>
<p>Rapor Koordinatörü     En az beş yıl çalışmış ve en az on adet ÇED olumlu kararını onaylamış veya en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden beş yıl öncesine ait olmak üzere, en az beş  adet ÇED raporunun hazırlanmasında yer almış veya en az beş adet raporun İDK toplantısına katılmış veya en az beş adet rapora ait faaliyetin denetiminde bulunmuş ise toplam (25 puan)<br />
5.madde (ç) bendi<br />
(a),(b),(c) bendinde belirtilen personel dışında 1 personelin sürekli istihdam edilmesi  (3 puan)</p>
<p>(a),(b),(c) bendinde belirtilen personel dışında 2 personelin sürekli istihdam edilmesi  (5 puan)</p>
<p>(a),(b),(c) bendinde belirtilen personel dışında 3 personelin sürekli istihdam edilmesi  (6 puan)</p>
<p>(a),(b),(c) bendinde belirtilen personel dışında 4 personelin sürekli istihdam edilmesi  (7 puan)</p>
<p>(a),(b),(c) bendinde belirtilen personel dışında 5 ve üzeri personelin sürekli istihdam edilmesi  (8 puan)</p>
<p>6.madde (f) bendi<br />
1.Çevreyi korumaya yönelik projelerin (Ön ÇED Raporu, Proje Tanıtım Dosyası, Proje Tanıtım Raporu, Emisyon İzni, Deşarj izni, Jeolojik veya Hidrojeolojik Etüd raporu, Çevre Düzeni Planı, Çevresel Durum Değerlendirme Raporu, her tür Atık projesi ve Çevre altyapı projeleri, Çevre mevzuatı kapsamında yapılan projeler)  her biri için (2 puan),<br />
2. Her bir ÇED Raporu için (3 puan).<br />
*20’nin üzerindeki puanlar toplama dâhil edilmez.<br />
6.madde (g) bendi<br />
1.Gürültü parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar Yeterlik Belgesi veya akreditasyon belgesi (1 puan),<br />
2.Toprak kalitesi parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar Yeterlik Belgesi veya akreditasyon belgesi (2 puan),<br />
3.Hava kalitesi parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar Yeterlik Belgesi veya akreditasyon belgesi (2 puan),<br />
4.Su kalitesi parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar yeterlik belgesi veya akreditasyon belgesi (3 puan).<br />
TOPLAM PUAN (Rakamla)<br />
(Yazıyla)</p>
<p>Üye                 Üye                 Üye                     Başkan Yrd.                   Başkan<br />
Adı Soyadı         Adı Soyadı            Adı Soyadı               Adı Soyadı               Adı soyadı<br />
İmza                         İmza                İmza                         İmza                                  İmza</p>
<p>EK-2</p>
<p>YETERLİK BELGESİ TEBLİĞİ KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMASI TAAHHÜT EDİLEN PERSONEL TABLOSU</p>
<p>Projenin Adı    :<br />
Proje Sahibi    :<br />
Projenin Mevkii    :<br />
Yeterlik Belge No    :</p>
<p>Tebliğin İlgili Maddesi Kapsamında Çalıştırılacak Personel</p>
<p>Adı Soyadı<br />
Mesleği<br />
-Sorumlu Olduğu Bölüm, Sayfa, bölüm, ekler vb.<br />
İmzası</p>
<p>Çevre Mühendisi<br />
(Madde 5/1-a)</p>
<p>Mühendislik veya mimarlık fakülteleri veya fakülte veya akademi veya dört yıllık yüksek okul veya fen veya edebiyat fakültelerinin &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. mezunu personel<br />
(Madde 5/1-b)</p>
<p>Kapsam Belirleme ve İnceleme Değerlendirme Komisyonunca veya PTD İnceleme değerlendirme komisyonunca belirlenmiş meslek grubundaki personel</p>
<p>Rapor Koordinatörü<br />
(Madde 5/1-c)</p>
<p>(Madde 5/1-ç) kapsamındaki personel</p>
<p>EK-3</p>
<p>ÇED RAPORU DEĞERLENDİRME FORMU</p>
<p>Rapor Hazırlayan Kurum/Kuruluş Adı    :                    Tarih:    /    /<br />
Yeterlik Belge No            :<br />
Projenin Adı                :<br />
Projenin Adresi            :<br />
Proje Sahibi            :</p>
<p>PUAN    VERİLEN PUAN    AÇIKLAMA</p>
<p>1.ÇED Raporu İçeriği;<br />
a) Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu ve eklerinin yeterli ve uygun olup olmadığı,<br />
b) Yapılan incelemelerin, hesaplamaların ve değerlendirmelerin yeterli düzeyde veri, bilgi ve belgeye dayandırılıp dayandırılmadığı,<br />
c) Projenin çevreye olabilecek etkilerinin kapsamlı bir şekilde incelenip incelenmediği,<br />
ç) Çevreye olabilecek olumsuz etkilerin giderilmesi için gerekli önlemlerin tespit edilip edilmediği,<br />
d) Halkın katılımı toplantısında üzerinde durulan konulara yeterince çözüm getirilip getirilmediği</p>
<p>15</p>
<p>15</p>
<p>15</p>
<p>15</p>
<p>15</p>
<p>2.ÇED Raporu hazırlayan kurum/kuruluşların;<br />
a) İnceleme Değerlendirme Toplantısına katılımı, tanıtımı ve konuya hâkim olup olmadığı,<br />
b) Proje alanına gidip gitmediği,<br />
c) Komisyonca istenilen bilgileri süresi içerisinde tamamlayıp tamamlamadığı,</p>
<p>5</p>
<p>5</p>
<p>5</p>
<p>3. ÇED Raporunun revize edilme nedeni, Raporu hazırlayan kurum/kuruluştan mı kaynaklanıyor? (Değilse tam puan verilir).</p>
<p>10</p>
<p>TOPLAM:</p>
<p>Not: Değerlendirme Formu raporun Bakanlığa sunuluş tarihinden nihai olan tarihe kadar olan dönemi kapsar ve Genel Müdürlüğün ilgili birimlerinin elemanlarından oluşan ÇED İnceleme Değerlendirme Komisyonu tarafından doldurulur.</p>
<p>Üye            Üye            Üye            Üye<br />
Adı Soyadı        Adı Soyadı        Adı Soyadı        Adı Soyadı<br />
Unvanı            Unvanı            Unvanı            Unvanı<br />
İmza            İmza            İmza            İmza</p>
<p>Başkan Yrd.            Başkan<br />
Adı Soyadı            Adı soyadı<br />
Unvanı                Unvanı<br />
İmza                İmza</p>
<p>EK–4<br />
NİHAİ ÇED RAPORU İZLEME FORMU</p>
<p>Rapor Hazırlayan Kurum/Kuruluş Adı    :                        Tarih:       /    /<br />
Yeterlik Belge No            :<br />
Projenin Adı            :<br />
Projenin Adresi    :<br />
Proje Sahibi    :<br />
ÇED Olumlu Karar Tarihi         :<br />
Nihai ÇED Raporu İzleme Formu Bakanlığa sunulma süresi;</p>
<p>( ) 3 ayda bir         ( ) 6 ayda bir           ( )Yılda bir              ( ) Diğer………………………</p>
<p>(İzleme Raporlarının süreleri, ÇED Raporunu inceleyen komisyon tarafından Projenin yeri, türü ve özelliğine göre belirlenir)</p>
<p>YATIRIMIN BAŞLANGIÇ DÖNEMİ<br />
(ÇED Olumlu karar tarihi ile inşaat başlangıcı arası dönem)</p>
<p>*Başlangıç tarihi        :<br />
*Başlanmamış ise nedeni    : &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>YATIRIMIN İNŞAAT DÖNEMİ</p>
<p>*İnşaat başlangıç tarihi    :<br />
*İnşaatın hangi aşamada olduğu veya gerçekleşme oranı:&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
*İnşaat aşamasında Nihai ÇED Raporunda belirtilen taahhütlerden hangilerinin gerçekleştiği:&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
*İnşaat aşamasında Nihai ÇED Raporunda belirtilen taahhütlerin gerçekleşmeme nedenleri:&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<br />
&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>*Yatırımın işletmeye geçiş tarihi:</p>
<p>Kurum/kuruluşun yetkilisinin imzası ve kaşesi</p>
<p>Not:<br />
*Bu formdaki süreler ÇED Olumlu Karar Tarihinden itibaren başlar ve belirtilen sürede izleme-kontrol yapılarak Bakanlığa 20 iş günü içinde sunulur.<br />
*Bu form ÇED Raporunu hazırlayan Kurum/Kuruluş tarafından ve mutlaka proje sahasına gidilerek ve İzleme Kontrolü yapılarak hazırlanır. Proje sahasının son durumunu gösteren fotoğraflar ve varsa diğer belgeler forma eklenir.<br />
*İnşaat aşamasında ÇED raporundaki taahhütlere nasıl uyulduğunun ayrıntılı olarak belirtilmesi ve fotoğraflanması zorunludur.</p>
<p>EK–5</p>
<p>CEZA PUANI TABLOSU<br />
(Madde 9 Yükümlülükleri Yerine getirmeyen Kurum/Kuruluşlar için)</p>
<p>Sıra<br />
Yerine Getirilmeyen Yükümlülükler<br />
Ceza Puanı</p>
<p>1    ÇED Kapsam Belirleme ve İnceleme Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenen çalışma gurubunda (5. Maddenin (a), (b), (c) ve (ç) bentlerindeki personel haricinde) yer alacak asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş personeli görevlendirmemesi.<br />
15</p>
<p>2    PTD inceleme değerlendirme sürecinde projenin yeri, türü ve özelliğine göre Genel Müdürlükçe veya İl Çevre ve Orman Müdürlüğünce talep edilmesi durumunda PTD çalışma grubunda bulunacak (5. Maddenin (a), (b), (c) ve (ç) bentlerindeki personel haricinde) asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş personeli görevlendirmemesi.</p>
<p>15<br />
3<br />
Başvuruda belirtilen personelin değişikliklerinin 30 iş günü içerisinde Bakanlığa bildirilmemesi.<br />
15<br />
4    Nihai ÇED Raporu İzleme Formunu (Ek-4) Proje alanına gitmeden hazırlaması veya belirtilen sürelerde (20 iş günü)  Bakanlığa sunulmaması<br />
15<br />
5    Bakanlığa sunulan Ek–4 formunda belirtilen hususların beyana aykırı olması<br />
25<br />
6    5/1-a veya 5/1-b veya 5/1-ç maddelerinde belirtilen personelin sürekli istihdam edilmemesi (SSK çalışma sürelerinin tam olmaması).<br />
25<br />
7    5/1-a, 5/1-b ve 5/1-ç maddelerinde belirtilen personelin SSK bildirimlerinin ya da ortak olduklarının devamına ilişkin belgenin zamanında Bakanlığa bildirilmemesi.<br />
15<br />
8    Kurum/kuruluşların Adres değişikliğini 30 iş günü içerisinde Bakanlığa Bildirmemesi.<br />
5<br />
9    Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşların yerinde yapılacak denetimlerinde yetkili bulundurmaması veya istenilen bilgi ve belgeleri vermekten kaçınması.<br />
10</p>
<p>10    Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlarda, ÇED Raporuna imza atan koordinatör ile 5/1-a ve 5/1-b kapsamındaki personelden en az birer kişinin inceleme değerlendirme toplantılarına katılmaması.<br />
15</p>
<p>11<br />
Kurum/ kuruluşların ÇED Raporunu hazırlama aşamasında Proje alanına gitmemesi<br />
25</p>
<div id="_mcePaste" style="overflow: hidden; position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px;"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--  /* Font Definitions */  @font-face 	{font-family:"Palatino Linotype"; 	panose-1:2 4 5 2 5 5 5 3 3 4; 	mso-font-charset:162; 	mso-generic-font-family:roman; 	mso-font-pitch:variable; 	mso-font-signature:-536870009 1073741843 0 0 415 0;}  /* Style Definitions */  p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal 	{mso-style-parent:""; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} h2 	{mso-style-next:Normal; 	margin-top:12.0pt; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:3.0pt; 	margin-left:0cm; 	mso-pagination:widow-orphan; 	mso-outline-level:2; 	font-size:14.0pt; 	mso-bidi-font-size:12.0pt; 	font-family:Arial; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	font-weight:bold; 	mso-bidi-font-weight:normal; 	font-style:italic; 	mso-bidi-font-style:normal;} p.MsoHeading8, li.MsoHeading8, div.MsoHeading8 	{mso-style-next:Normal; 	margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	text-align:justify; 	mso-pagination:widow-orphan; 	mso-outline-level:8; 	font-size:14.0pt; 	mso-bidi-font-size:12.0pt; 	font-family:Arial; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; 	font-weight:bold; 	mso-bidi-font-weight:normal;} p.MsoBodyText2, li.MsoBodyText2, div.MsoBodyText2 	{margin:0cm; 	margin-bottom:.0001pt; 	text-align:justify; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:Arial; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; 	mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p.MsoBodyText3, li.MsoBodyText3, div.MsoBodyText3 	{margin-top:0cm; 	margin-right:0cm; 	margin-bottom:6.0pt; 	margin-left:0cm; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:8.0pt; 	mso-bidi-font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} p 	{mso-margin-top-alt:auto; 	margin-right:0cm; 	mso-margin-bottom-alt:auto; 	margin-left:0cm; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:12.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 	{size:595.3pt 841.9pt; 	margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; 	mso-header-margin:35.4pt; 	mso-footer-margin:35.4pt; 	mso-paper-source:0;} div.Section1 	{page:Section1;} --><!--[if gte mso 10]> <mce:style><!   /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Normal Tablo"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin:0cm; 	mso-para-margin-bottom:.0001pt; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:10.0pt; 	font-family:"Times New Roman"; 	mso-ansi-language:#0400; 	mso-fareast-language:#0400; 	mso-bidi-language:#0400;} --> <!--[endif]--></p>
<div>
<table class="MsoNormalTable" style="margin-left: 5.4pt; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 455.2pt;" width="607" valign="top">
<div>
<table class="MsoNormalTable" style="width: 439.45pt; border-collapse: collapse;" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" width="586">
<tbody>
<tr style="height: 15.85pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 147.85pt; height: 15.85pt;" width="197">
<p class="MsoNormal" style="line-height: 12pt;"><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial;">8 Ağustos 2008 CUMA<strong> </strong></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 147.9pt; height: 15.85pt;" width="197">
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"><strong><span style="font-family: &quot;Palatino Linotype&quot;; color: purple;">Resmî Gazete</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 147.9pt; height: 15.85pt;" width="197">
<p style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial;">Sayı : 26961</span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 24pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 443.65pt; height: 24pt;" colspan="3" width="592">
<p style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial; color: navy;">TEBLİĞ</span></strong><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial; color: navy;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 24pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 443.65pt; height: 24pt;" colspan="3" width="592">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span><span style="text-decoration: underline;">Çevre ve Orman     Bakanlığından:</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin: 2.85pt 0cm 8.5pt; text-align: center; line-height: 12pt;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt;">YETERLİK BELGESİ TEBLİĞİ</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Amaç</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     1 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğin amacı,     Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki     Değerlendirmesi Raporu veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlayacak kurum ve     kuruluşlara yeterlik belgesi verilmesine ilişkin usul ve esasları     düzenlemektir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Kapsam</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     2 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğ, Çevresel Etki     Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu     veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlayacak kurum ve kuruluşlarda aranacak     şartları, Komisyonunun oluşumu, çalışma usul ve esasları, başvuruların     değerlendirilmesi, yeterlik belgesinin verilmesi, vize edilmesi, iptali ve     yeterlik belgesi verilen kurum/kuruluşların denetlenmesi ile ilgili     hususları kapsar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Dayanak</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     3 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Tebliğ, 17/7/2008     tarihli ve 26939 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çevresel Etki     Değerlendirmesi Yönetmeliği’nin 26 ncı maddesine dayanılarak     hazırlanmıştır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Tanımlar</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     4 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğde geçen;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>a) Bakanlık: Çevre ve Orman     Bakanlığını,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>b) ÇED: Çevresel Etki     Değerlendirmesini,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>c) ÇED Başvuru Dosyası:     Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Ek-3’üne göre hazırlanacak     Çevresel Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyasını,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>ç) Daire Başkanlığı: Çevresel     Etki Değerlendirmesi ve Plan İzleme Kontrol Dairesi Başkanlığı’nı,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>d) Genel Müdürlük: Çevresel     Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürlüğünü,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>e) İDK: Çevresel Etki     Değerlendirmesi raporu inceleme değerlendirme komisyonunu,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>f) Komisyon: Yeterlik Belgesi     ile ilgili başvuruları incelemek, Yeterlik belgesi vermek, Yeterlik Belgesi     alan kurum/kuruluşları denetlemek, Yeterlik Belgelerini vize etmek veya     iptal etmek üzere Genel Müdürlükçe oluşturulacak yeterlik belgesi     komisyonunu,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>g) PTD: Çevresel Etki     Değerlendirmesi Yönetmeliğinin Ek-4’üne göre hazırlanacak Proje Tanıtım     Dosyasını,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>ğ) Rapor: Çevresel Etki     Değerlendirmesi Raporunu,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>h) Yeterlik Belgesi: Çevresel     Etki Değerlendirmesi Başvuru Dosyası veya Çevresel Etki Değerlendirmesi     Raporu veya Proje Tanıtım Dosyası hazırlamak için gerekli şartları taşıyan     kurum ve kuruluşlara Bakanlıkça verilen belgeyi,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>ifade eder.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yeterlik     belgesi başvurularında aranacak şartlar</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     5 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Yeterlik belgesi almak     isteyen kurum ve kuruluşların aşağıdaki şartları sağlamaları zorunludur:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>a) Kamu veya özel sektörde     mesleği ile ilgili olarak en az üç yıl çalışmış ve en az bir tanesi     yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere, üç     adet raporun hazırlanmasında yer almış veya üç adet raporun İDK     toplantısına katılmış veya üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde     bulunmuş bir çevre mühendisini sürekli olarak istihdam etmeleri,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>b) Aşağıda belirtilen meslek     gruplarının en az birinden lisans düzeyinde mezun olmuş ve kamu veya özel     sektörde mesleği ile ilgili olarak en az üç yıl çalışmış ve en az bir     tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak üzere,     üç adet raporun hazırlanmasında yer almış veya üç adet raporun İDK     toplantısına katılmış veya üç adet rapora ait faaliyetin denetiminde     çalışmış farklı meslek grubundan iki personeli sürekli olarak istihdam     etmeleri;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>1) Mühendislik veya mimarlık     fakülteleri mezunları,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>2) Fakülte, akademi veya dört     yıllık yüksek okul veya fen-edebiyat fakültelerinin ziraat, fizik, kimya,     matematik, istatistik, biyoloji bölümleri ile jeoloji, hidrojeoloji,     zooloji lisans veya mühendislik mezunları,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>3) Arkeoloji, veteriner hekim,     kamu yönetimi, işletme, ekonomi, maliye, hukuk, iktisat, ekonometri,     sosyoloji bölümleri mezunları.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>c) Bu maddenin birinci     fıkrasının (a) ve (b) bentlerine göre görevlendirilen personel haricinde,     (a) ve (b) bentlerinde belirtilen meslek dallarından; kamu veya özel     sektörde mesleği ile ilgili olarak en az beş yıl çalışmış ve en az on adet     ÇED Olumlu Kararını onaylamış veya en az bir tanesi yeterlik belgesi     başvuru tarihinden beş yıl öncesine ait olmak üzere, en az beş adet raporun     hazırlanmasında yer almış veya en az beş adet raporun İDK toplantısına     katılmış veya en az beş adet rapora ait faaliyetin denetiminde görev almış     bir personeli rapor koordinatörü olarak ÇED sürecinde görevlendirmeleri,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>ç) Kurum/kuruluşlar, bu     maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen     personelin haricinde, (a) ve (b) bentlerinde adı geçen meslek gruplarından,     fazla personeli mesleki tecrübelerine bakılmaksızın sürekli istihdam     etmeleri halinde, söz konusu personel bu Tebliğin Ek-1’inde örneği verilen     puanlamaya dâhil edilir. Bu personel bu maddenin (a), (b) ve (c) bendinde     belirtilen personel ile birlikte ÇED Başvuru Dosyasına veya Rapora veya     PTD’ya imza atabilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Kurum ve kuruluşlar     istedikleri takdirde; bu maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c)     bentlerinde belirtilen koşulları belgelemek ve Komisyonca onaylanmak kaydı     ile birden fazla personel görevlendirebilirler.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Bu madde kapsamında     görevlendirilen tüm personel, bu Tebliğ kapsamında Yeterlik Belgesi alan     diğer kurum/kuruluşlarda görev alamazlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yeterlik     belgesi başvurusunda sunulacak belgeler</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     6 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Yeterlik belgesi almak     isteyen kurum/kuruluşlar, unvanlarını, açık adreslerini, telefon ve faks     numaralarını belirterek aşağıdaki belgelerin asıllarını veya noter onaylı     örneklerini, başvuru dilekçesi ekinde, kapalı bir zarf içine koymak     suretiyle Bakanlığa başvururlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>a) Kurum veya kuruluşların, çevre     veya ÇED konusunda veya mühendislik, müşavirlik, araştırma, geliştirme,     etüt, fizibilite, proje, rapor ve benzeri çalışma konularını belgeleyen ve     Ticaret Sicil Gazetesi’nde yayımlanan şirket kuruluş senedi veya ana     sözleşmesi veya tüzüğü,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>b) Başvuru yılına ait ticaret     veya sanayi odası veya ilgili meslek kuruluşundan alınacak sicil belgesi     veya sicil kaydı,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>c) Türk Mühendis ve Mimar     Odaları Birliği’ne bağlı meslek odasından alınan mühendislik-müşavirlik     belgesi veya büro tescil belgesi,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>ç) Kurum veya kuruluşu temsile     yetkili kişi veya kişilerin imza sirküleri, kamu tüzel kişiliğine haiz     kuruluşlardan, kurum amiri tarafından yetkili kılındıklarına ilişkin yazı,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>d) Bu Tebliğin 5 inci     maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (ç) bentleri kapsamında istihdam     edilen personelin diploma örnekleri, çalıştığı yerlerle ilgili belgeler,     imza sirküleri, en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl     öncesine ait olmak üzere, üç adet ÇED Raporunu hazırladığına dair belge     veya en az üç adet raporun incelenmesi veya denetiminde en az üç yıl     çalıştığının belgesi, bağlı bulunduğu meslek odasına ait sicil kaydı ve     yeni personel için SSK giriş belgesi, devam eden personel için son durumunu     gösteren SSK Prim belgesi, emekli olmuş personel için sigorta destek prim     belgeleri, </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>e) Bu Tebliğin 5 inci     maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında yer alan rapor     koordinatörünün çalıştığı yerlerle ilgili belge/belgeler, diploma örneği,     imza sirküleri ve en az on adet ÇED Olumlu Kararını onayladığına dair belge     veya en az bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden beş yıl öncesine     ait olmak üzere, beş adet ÇED Raporunu hazırladığına dair belge veya en az     beş adet raporun incelenmesinde bulunduğuna dair belge veya en az beş adet     raporun denetiminde görev aldığına dair belgeler ile rapor koordinatörünün     kurum/kuruluşun ortağı veya elemanı olması halinde kendisiyle yapılan     sözleşme,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>f) Kurum/kuruluşun çevre veya     ÇED konusunda yaptığı çalışmalara ait belgeler,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>g) Mevcut olması halinde     Bakanlıktan alınmış, atıksu veya hava veya gürültü veya toprak kalitesi ile     ilgili laboratuar yeterlik veya akreditasyon belgesi, </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>ğ) Bakanlık, Döner Sermaye     İşletmesi Müdürlüğü’nce belirlenen yeterlik belgesi ücretinin yatırıldığına     dair belge,</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Kamu tüzel kişiliğine haiz     kuruluşlardan başvuru sırasında (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen     belgeler istenmez.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Bu Tebliğin 5 inci     maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde belirtilen personelden mesleki     tecrübe belgesi istenmez.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yeterlik     belgesi komisyonunun teşkili ve çalışma esasları</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     7 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Yeterlik Belgesi     Komisyonu; Yeterlik belgesi başvurularını ve verilmiş yeterlik belgelerini     incelemek, değerlendirmek, vize ve iptal etmek üzere Çevresel Etki     Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürü oluru ile ÇED ve Plan İzleme     Kontrol Dairesi Başkanlığından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı     başkanlığında, Başkan Yardımcısı olarak ÇED ve Plan İzleme Kontrol Dairesi     Başkanı, üye olarak Yeterlik Şube Müdürü, üye olarak Endüstriyel Yatırımlar     ÇED Dairesi Başkanlığından bir Şube Müdürü, üye olarak Altyapı Yatırımları     ÇED Dairesi Başkanlığından bir Şube Müdürü, olmak üzere toplam beş kişiden     oluşur. Başkan, başkan yardımcısı veya komisyon üyelerinin görevli veya     izinli olmaları durumunda yerine vekâlet eden personel Komisyon toplantılarına     komisyon üyesi olarak katılır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Komisyon, yeterlik belgesi     talebi olduğu hallerde ayda en az bir kez olmak üzere salt çoğunlukla     toplanır. Gerekli hallerde ise, komisyon toplantısının gerçekleştirilmesi     Komisyon Başkanının yetkisindedir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Komisyonunun sekretarya     hizmetleri ile bu Tebliğ kapsamında komisyon tarafından verilecek görevler     ÇED ve Plan İzleme Kontrol Dairesi Başkanlığı Yeterlik Şubesi Müdürlüğü     tarafından yerine getirilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Başvuruların     değerlendirilmesi</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     8 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Tebliğin 7 nci maddesi     uyarınca oluşturulan Komisyon, ÇED ve Planlama Genel Müdürünün veya     Komisyon Başkanının çağrısı üzerine toplanır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Bu Tebliğin 6 ncı     maddesinde istenilen bilgi ve belgeleri sağlayamayan başvurular bir     tutanakla tespit edilir. Bu tutanak Komisyon Başkanı ve üyelerince     imzalanır ve bir yazı ekinde ilgili kurum/kuruluşa iade edilir; eksik     belgelerin tamamlanması istenir. Gerekli koşulları sağlayan başvurular     komisyonca incelenir ve bu Tebliğin Ek-1’inde örneği verilen Yeterlik     Belgesi Değerlendirme Formu doldurularak verilen toplam puan rakam ve yazı     ile yazılır. Form, tarih belirtilmek suretiyle Komisyon Başkanı ve     üyelerince imzalanır, başvuru dosyasına konur.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Toplam puanı yetmişbeş (75)     ve üzeri olan kurum ve kuruluşlara yeterlik belgesi verilir. Yeterlik     belgesi alan kurum/kuruluşlar ÇED Başvuru Dosyası ve/veya ÇED Raporu     ve/veya PTD hazırlama yetkisine sahip olurlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yeterlik     belgesi alan kurum/kuruluşların yükümlülükleri</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     9 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşlar; ÇED süresince, Kapsam Belirleme ve İnceleme Değerlendirme     Komisyonu tarafından 5 inci maddede belirtilen personel haricinde     belirlenecek çalışma grubunda asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş     personeli görevlendirmekle yükümlüdür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Yeterlik Belgesi alan kurum/kuruluşlar;     PTD inceleme değerlendirme sürecinde, projenin yeri, türü ve özelliğine     göre Genel Müdürlükçe veya İl Çevre ve Orman Müdürlüğünce talep edilmesi     durumunda 5 inci maddede belirtilen personel haricinde PTD çalışma grubunda     asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş personeli görevlendirmekle     yükümlüdür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşlar ÇED Raporunu hazırlama aşamasında mutlaka Proje alanına     gitmekle yükümlüdür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(4) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşlar hazırladıkları Nihai ÇED Raporunda, yatırımın başlangıç ve     inşaat dönemlerinde belirtilen taahhütlerin yerine getirilip     getirilmediğini, yatırımın işletmeye geçişine kadar, proje sahasına giderek     yerinde izleme kontrolünü yapmak ve bu Tebliğin Ek-4’ünde yer alan Nihai     ÇED Raporu İzleme Formunu,<span> </span>Nihai ÇED     Raporunda belirtilen sürelere uygun doldurmak suretiyle Bakanlığa yirmi iş     gününde iletmekle yükümlüdür. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(5) Nihai ÇED Raporu İzleme     Formunda belirtilen hususların, Nihai ÇED Raporundaki taahhütlerle veya     proje alanındaki verilerle uyuşması zorunludur.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(6) Kurum/kuruluşlar, Yeterlik     Belgesi alma aşamasında sundukları ve bu Tebliğin 6 ncı maddesinde sayılan     belgelerde meydana gelebilecek değişiklikler ile başvuru dosyasında     belirtilen personel değişikliklerini, değişiklik tarihinden itibaren otuz     iş günü içinde Bakanlığa bildirmekle yükümlüdür. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(7) Kurum/kuruluşlar bu     Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde     belirtilen ve en az dört kişi olan personel sayısının altına düşülmesi     durumunda, yerlerini dolduracak Bakanlığa bildirilmiş başka bir elemanı     bulunmadığı takdirde, yerine görevlendirilecek personeli, değişikliğin     Bakanlığa bildirildiği tarihten itibaren otuz iş günü içerisinde     görevlendirmekle yükümlüdür. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(8) Kurum/kuruluşlar, personel     değişikliği ve/veya yeni personel istihdam etmeleri durumunda, bu Tebliğin     5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (ç)<span> </span>bentlerinde belirtilen şartları sağlamak     zorundadırlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(9) Bakanlıkça     kurum/kuruluşlara gönderilecek yazılarda, bu Tebliğin 6 ncı maddesi     kapsamında beyan ettikleri adres dikkate alınır. Kurum/kuruluşlar, adres     değişikliğini otuz işgünü içinde bakanlığa bildirmekle yükümlüdür. Aksi     halde, kurum/kuruluşun belge alırken beyan ettiği adresle yapılan     yazışmalar kurum/kuruluşa tebliğ edilmiş sayılır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(10) Yeterlik Belgesine sahip     kurum/kuruluşlar, bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b)     ve (ç)<span> </span>bentleri kapsamında istihdam     edilen personelin sigorta prim gün sayısı ile emekli olmuş personelin her     ayın tamamına ait sigorta destek prim gün sayısını gösteren belgelerin     örneklerini her yıl Ocak, Şubat, Mart, Nisan, Mayıs, Haziran aylarını     kapsayan 1 inci dönem için en geç 15 Ağustos tarihine kadar; Temmuz,     Ağustos, Eylül, Ekim, Kasım, Aralık aylarını kapsayan 2 nci dönem için en     geç 15 Şubat tarihine kadar, Bakanlığa iletmekle yükümlüdür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(11) Yeterlik Belgesine sahip     kurum/kuruluşlar bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b)     ve (ç) bentlerinde görevlendirilen personelin, şirket ortağı olması     halinde, şirket ortaklığının devam edip etmediğine dair belgeyi Ocak ve     Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki defa Bakanlığa sunmakla yükümlüdür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(12) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşlar, hazırlayacakları her bir ÇED Başvuru Dosyası veya ÇED     Raporu veya PTD için, bu Tebliğin Ek-2’sinde örneği verilen personel     tablosunu doldurup asıllarını ÇED Başvuru Dosyasının veya Raporların veya     PTD’nın sonuna eklemeleri zorunludur. İmzaların, noterden onaylı imza     sirkülerindeki imza örneği ile uyuşması zorunludur.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(13) Rapor koordinatörü ÇED     Raporunun veya PTD’nın tamamında yer alan bilgilerin, diğer personel ise     sorumlu olduğu bölümdeki bilgilerin doğruluğunu sağlamakla yükümlüdür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(14) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşlarda, ÇED Raporuna imza atan koordinatör ile bu Tebliğin 5 inci     maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamında     görevlendirilen personelden en az birer kişi inceleme değerlendirme     toplantılarına katılmakla yükümlüdür. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(15) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşlar ortak ÇED Başvuru Dosyası veya Rapor veya PTD     hazırlamaları halinde, bu Tebliğ kapsamındaki tüm yükümlülüklere karşı     ortak ve eşit düzeyde sorumludurlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(16) Yeterlik Belgesi alan     kurum/kuruluşların Bakanlığa iletecekleri tüm yazışmalarda Bakanlık genel     evrak giriş tarihi esas alınır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yeterlik     belgesi alan kurum/kuruluşların denetlenmesi ve belgelerinin iptali</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     10 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Yeterlik belgesi alan     kurum/kuruluşların, yeterlik koşullarının sürüp sürmediği Bakanlıkça     denetlenir. Yapılacak denetimlerde kurum/kuruluşların Tebliğde belirtilen     yükümlülüklerin yerine getirilmediğinin tespit edilmesi halinde Yeterlik     Belgesi komisyon tarafından iptal edilir. Ayrıca, bu Tebliğin Ek-5’inde     örneği verilen ceza puanı tablosuna göre bir vize süresi içerisinde altmış     (60) ceza puanına ulaşması halinde Yeterlik Belgeleri, hiçbir uyarıya gerek     kalmaksızın Komisyon tarafından iptal edilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2)<span> </span>Kurum/kuruluşlar bu Tebliğin 5 inci     maddesinin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen ve en     az dört olması gereken personel sayısının altında kalması durumunda,     yerlerine istihdam edilecek Bakanlığa bildirilmiş başka bir elemanının     bulunmaması halinde, yeni personeli, değişikliğin Bakanlığa bildirildiği     tarihten itibaren otuz iş günü içerisinde görevlendirmediği tespit edilen     kurum/kuruluşun Yeterlik Belgesi, Komisyon tarafından iptal edilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Genel Müdürlüğün ilgili     birimlerinin elemanlarından oluşturulan ÇED İnceleme Değerlendirme     Komisyonu tarafından her bir proje için hazırlanan rapor için bu Tebliğin     Ek-3’ünde örneği verilen Rapor Değerlendirme Formu doldurularak Daire     Başkanlığına iletilir. Yeterlik belgesine sahip kurum/kuruluşların     hazırladıkları her bir raporun yetmiş (70) puanın altında olması durumunda     kurum/kuruluşa uyarıda bulunulur. Kurum/kuruluşun hazırlamış olduğu     raporların bir vize süresi içerisinde üç tanesinin yetmiş (70) puanın     altında olması durumunda kurum/kuruluşun yeterlik belgesi, Komisyon     tarafından iptal edilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(4)<span> </span>Yeterlik belgesi alan kurum/kuruluşların,     yeterlik belgesi alma aşamasında puanlamaya esas olan personel veya belge     değişikliği yapması halinde yetmişbeş (75) puanın altına düşmesi durumunda     yeterlik belgesi komisyon tarafından iptal edilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(5) ÇED Başvuru Dosyası veya     ÇED Raporlarında veya PTD’da yanlış, yanıltıcı bilgi ve belge     düzenledikleri tespit edilmesi halinde kurum/kuruluşların yeterlik belgesi,     Komisyonca iptal edilir. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(6) Yeterlik belgesi iptal     edilen kurum/kuruluşlara, yeterlik belgelerinin iptal edildiği tarihten     itibaren bir yıl süre ile yeterlik belgesi verilmez. Bu süre içerisinde     Yeterlik Belgesi iptal edilen kurum/kuruluşlar aynı isim altında veya isim     ve ticari unvan değişikliği yaparak iptal tarihinden itibaren bir yıl süre     ile Yeterlik Belgesi alamazlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(7) Yeterlik belgesi iptal     edilen kurum ve kuruluşlarda bu Tebliğin 5 inci maddesi kapsamında görev     alan personelin tamamı, iptal tarihinden itibaren bir yıl süre ile bu     Tebliğ kapsamında herhangi bir kurum kuruluşta görev alamazlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(8) Yeterlik belgesi iptal     edilen kurum/kuruluşlar, İl Çevre ve Orman Müdürlüklerine ve belgesi iptal     edilen kurum/kuruluşa bildirilir. Yeterlik belgesi iptal edilen     kurum/kuruluşlar valiliklerin ilan panolarında veya Bakanlık internet     sayfasında ilgililere duyurulur. Yeterlik belgesi iptal edilen     kurum/kuruluşların hazırladıkları ÇED Başvuru Dosyası ve/veya ÇED Raporu     ve/veya PTD’sı hiçbir şekilde kabul edilmez.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(9) Yeterlik belgesi iptal     edildiği tarihten önce Bakanlığa sunulmuş ÇED Başvuru Dosyası veya Halkı     Bilgilendirme Toplantısı yapılan Projeler veya Bakanlığa sunulmuş ÇED     raporu ya da İl Çevre ve Orman Müdürlüklerine sunulmuş PTD’larının inceleme     ve değerlendirilmesine izin verilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(10) Yeterlik belgesi alan     kurum/kuruluşlar, yeterlik belgesi almak için bu Tebliğin 6 ncı maddesi     kapsamında sundukları bilgi veya belgelerin yanlış, yanıltıcı ya da sahte     oldukları saptanırsa yeterlik belgeleri iptal edilir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(11) Belgesi iptal edilen     kurum/kuruluşlar, iptal tarihinden bir yıl sonra yeniden belge almak için     müracaat edebilirler.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yeterlik     belgesinin süresi ve vize edilmesi</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     11 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Yeterlik Belgesinin     geçerlilik süresi verildiği tarihten itibaren üç yıldır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Yeterlik belgesi alan kurum     ve kuruluşlar vize süresi sona ermeden en geç bir ay önce mevcut yeterlik     belgesi ve Tebliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), ve     (ğ)<span> </span>bentlerinde belirtilen yeni     başvuru yılına ait belgeler ile birlikte Bakanlığa başvururlar. Komisyon,     bu Tebliğde belirtilen hususları dikkate alarak yapacağı inceleme sonucuna     göre Yeterlik Belgesinin üç yıl süre ile devamına veya iptaline karar     verir.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(3) Yeterlik belgesi alan     kurum/kuruluşlar belgelerinin vize müracaatında bulunmamaları halinde,     Yeterlik Belgeleri geçersiz sayılır. Bu durumda Tebliğ kapsamında yeniden     müracaat etmeleri halinde, müracaatları komisyonca değerlendirilir. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Devir,     şube ve temsilcilik</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     12 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Yeterlik belgesi hiçbir     suretle başkasına kiralanamaz, devredilemez ve satılamaz.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>(2) Yeterlik belgesine sahip     kuruluşların şube açabilmeleri için yeterlik belgesi alırken çalıştırmayı     taahhüt ettiği personelin dışında bu Tebliğin 5 inci maddesinin birinci     fıkrasının (a) ve (b) bendinde belirtilen koşulları taşıyan en az iki     personeli şubelerinde sürekli olarak istihdam etmeleri ve şubenin Ticari     Sicil Gazetesinde yayımlanması gerekmektedir. Bunun dışında temsilcilik     verilemez.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yürürlükten     kaldırılan tebliğ</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     13 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) 24/2/2004 tarihli ve     25383 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği     yürürlükten kaldırılmıştır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Önceki     yeterlik belgelerinin geçerlik süreleri</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>GEÇİCİ     MADDE 1 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğin     yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî     Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’ne istinaden yeterlik belgesi     alan kurum kuruluşların Yeterlik Belgeleri belirtilen vize süreleri     içerisinde geçerlidir. Vize süresi sonunda yeniden müracaat etmeleri     halinde bu Tebliğ hükümleri uygulanır.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Önceden     yeterlik belgesi almış olan kurum/kuruluşların yükümlülükleri</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>GEÇİCİ     MADDE 2 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğin     yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî     Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’ne istinaden Yeterlik Belgesi     alan kurum/kuruluşlar, bu Tebliğin 9 uncu ve 10 uncu maddelerinde     belirtilen yükümlülüklere tabidirler.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Önceden     yeterlik belgesi almış olan kurum/kuruluşların personel değişikliği</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>GEÇİCİ     MADDE 3 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğin     yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî     Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’ne istinaden Yeterlik Belgesi     alan kurum/kuruluşlar, 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî Gazete’de     yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği’nin 5 inci maddesi kapsamındaki     yapacakları personel değişikliklerini bu Tebliğin hükümlerine göre     yaparlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Önceki     yeterlik belgesi iptal olan kurum/kuruluşların müracaatı</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>GEÇİCİ     MADDE 4 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Tebliğin     yürürlüğe girdiği tarihten önce 24/2/2004 tarihli ve 25383 sayılı Resmî     Gazete’de yayımlanan Yeterlik Belgesi Tebliği uyarınca, Yeterlik Belgesi     iptal edilen kurum/kuruluşlar, bu Tebliğ hükümlerine göre yeniden müracaat     etmeleri halinde değerlendirmeye alınırlar.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yürürlük</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     14 – </span></strong><span style="font-size: 9pt;">(1) Bu Tebliğ 1/9/2008     tarihinden itibaren yürürlüğe girer.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>Yürütme</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><strong><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>MADDE     15 –</span></strong><span style="font-size: 9pt;"> (1) Bu Tebliğ hükümlerini     Çevre ve Orman Bakanı yürütür.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;">
<p class="MsoNormal" style="text-align: right; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="right"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">EK-1</span></strong><em><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></em></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">YETERLİK BELGESİ DEĞERLENDİRME     FORMU</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Başvuru     Sahibi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Komisyon Toplantı Tarihi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Toplantı No<span> </span>: </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5.Madde (a)<span> </span>ve (b)     bendi</span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.25pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="588">
<tbody>
<tr style="height: 21.55pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 85.65pt; height: 21.55pt;" width="114" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 315.2pt; height: 21.55pt;" width="420" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 40.4pt; height: 21.55pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Verilen Puan</span></strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 43.6pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 85.65pt; height: 43.6pt;" width="114" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(a) bendi</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 315.2pt; height: 43.6pt;" width="420" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">En az üç yıl çalışmış ve en az       bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak       üzere, en az üç adet ÇED Raporunun hazırlanmasında yer almış veya en az       üç adet raporun İDK toplantısına katılmış veya en az üç adet rapora ait       faaliyetin denetiminde bulunmuş bir çevre mühendisi için (<strong>13 puan)</strong></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 40.4pt; height: 43.6pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 43.6pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 85.65pt; height: 43.6pt;" width="114" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(b) bendi 1.personel</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 315.2pt; height: 43.6pt;" width="420" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">En az üç yıl çalışmış ve en az       bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak       üzere, en az üç adet ÇED Raporunun hazırlanmasında yer almış veya en az       üç adet raporun İDK toplantısına katılmış veya en az üç adet rapora ait       faaliyetin denetiminde bulunmuş bir personel için (<strong>13 puan)</strong></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 40.4pt; height: 43.6pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 43.6pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 85.65pt; height: 43.6pt;" width="114" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(b) bendi 2.personel</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 315.2pt; height: 43.6pt;" width="420" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">En az üç yıl çalışmış ve en az       bir tanesi yeterlik belgesi başvuru tarihinden üç yıl öncesine ait olmak       üzere, en az üç adet ÇED Raporunun hazırlanmasında yer almış veya İDK       toplantısına katılmış veya en az üç adet rapora ait faaliyetin       denetiminde bulunmuş bir personel için (<strong>13 puan)</strong></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 40.4pt; height: 43.6pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5.madde (c) bendi</span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.3pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="588">
<tbody>
<tr style="height: 43.85pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 84.3pt; height: 43.85pt;" width="112" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Rapor Koordinatörü </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 316.45pt; height: 43.85pt;" width="422" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">En az beş yıl çalışmış ve en az       on adet ÇED olumlu kararını onaylamış veya en az bir tanesi yeterlik       belgesi başvuru tarihinden beş yıl öncesine ait olmak üzere, en az       beş<span> </span>adet ÇED raporunun       hazırlanmasında yer almış veya en az beş adet raporun İDK toplantısına       katılmış veya en az beş adet rapora ait faaliyetin denetiminde bulunmuş       ise toplam (<strong>25 puan)</strong></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 40.55pt; height: 43.85pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5.madde (ç) bendi</span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.55pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="589">
<tbody>
<tr style="height: 23.05pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 5.4pt; width: 400.05pt; height: 23.05pt;" width="533" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(a),(b),(c) bendinde belirtilen       personel dışında 1 personelin sürekli istihdam edilmesi<span> </span>(<strong>3       puan</strong>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 41.5pt; height: 23.05pt;" width="55" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.55pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 400.05pt; height: 23.55pt;" width="533" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(a),(b),(c) bendinde belirtilen       personel dışında 2 personelin sürekli istihdam edilmesi<span> </span>(<strong>5</strong> <strong>puan</strong>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 41.5pt; height: 23.55pt;" width="55" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.05pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 400.05pt; height: 23.05pt;" width="533" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(a),(b),(c) bendinde belirtilen       personel dışında 3 personelin sürekli istihdam edilmesi<span> </span>(<strong>6       puan</strong>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 41.5pt; height: 23.05pt;" width="55" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.55pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 400.05pt; height: 23.55pt;" width="533" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(a),(b),(c) bendinde belirtilen       personel dışında 4 personelin sürekli istihdam edilmesi<span> </span>(<strong>7       puan</strong>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 41.5pt; height: 23.55pt;" width="55" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 23.05pt;">
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 400.05pt; height: 23.05pt;" width="533" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(a),(b),(c) bendinde belirtilen       personel dışında 5 ve üzeri personelin sürekli istihdam edilmesi<span> </span>(<strong>8       puan</strong>)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 5.4pt; width: 41.5pt; height: 23.05pt;" width="55" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">6.madde (f) bendi</span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.3pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="588">
<tbody>
<tr style="height: 44.35pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 400.75pt; height: 44.35pt;" width="534" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">1.Çevreyi korumaya yönelik       projelerin (Ön ÇED Raporu, Proje Tanıtım Dosyası, Proje Tanıtım Raporu,       Emisyon İzni, Deşarj izni, Jeolojik veya Hidrojeolojik Etüd raporu, Çevre       Düzeni Planı, Çevresel Durum Değerlendirme Raporu, her tür Atık projesi       ve Çevre altyapı projeleri, Çevre mevzuatı kapsamında yapılan       projeler)<span> </span>her biri için (<strong>2 puan),</strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">2. Her bir ÇED Raporu için (<strong>3 puan).</strong></span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 40.55pt; height: 44.35pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*20’nin üzerindeki puanlar toplama     dâhil edilmez.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">6.madde (g) bendi</span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.3pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="588">
<tbody>
<tr style="height: 46.45pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 400.7pt; height: 46.45pt;" colspan="3" width="534" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; color: black;">1.Gürültü       parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar Yeterlik Belgesi veya       akreditasyon belgesi (<strong>1 puan</strong>),</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; color: black;">2.Toprak       kalitesi parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar Yeterlik Belgesi       veya akreditasyon belgesi (<strong>2 puan</strong>),</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; color: black;">3.Hava       kalitesi parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar Yeterlik Belgesi       veya akreditasyon belgesi (<strong>2 puan</strong>),</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; color: black;">4.Su       kalitesi parametrelerinin ölçümüne ilişkin Laboratuar yeterlik belgesi       veya akreditasyon belgesi (<strong>3 puan</strong>).</span><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 40.6pt; height: 46.45pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 21.05pt;">
<td style="border: medium none ; padding: 0cm;" width="357">
<p class="MsoNormal">
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 133.1pt; height: 21.05pt;" colspan="2" width="177" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">TOPLAM PUAN (Rakamla)</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 40.6pt; height: 21.05pt;" width="54" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 20.7pt;">
<td style="border: medium none ; padding: 0cm;" width="357">
<p class="MsoNormal">
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 72.3pt; height: 20.7pt;" width="96" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span> </span>(Yazıyla)</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.4pt; height: 20.7pt;" colspan="2" width="135" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 0.5pt;">
<td style="border: medium none; padding: 0cm 3.5pt; width: 267.6pt; height: 0.5pt;" width="357">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 0.5pt;"> </span></p>
</td>
<td style="border: medium none; padding: 0cm 3.5pt; width: 72.3pt; height: 0.5pt;" width="96">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 0.5pt;"> </span></p>
</td>
<td style="border: medium none; padding: 0cm 3.5pt; width: 60.8pt; height: 0.5pt;" width="81">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 0.5pt;"> </span></p>
</td>
<td style="border: medium none; padding: 0cm 3.5pt; width: 40.6pt; height: 0.5pt;" width="54">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 0.5pt;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span> </span>Üye<span> </span><span> </span>Üye<span> </span><span> </span>Üye<span> </span><span> </span>Başkan Yrd.<span> </span><span> </span><span> </span>Başkan</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Adı Soyadı<span> </span><span> </span>Adı     Soyadı<span> </span><span> </span>Adı Soyadı<span> </span><span> </span><span> </span><span> </span>Adı Soyadı<span> </span><span> </span>Adı     soyadı</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"><span> </span>İmza<span> </span><span> </span><span> </span><span> </span>İmza<span> </span><span> </span>İmza<span> </span><span> </span>İmza<span> </span><span> </span>İmza </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<p class="MsoHeading8" style="text-align: right; line-height: 110%;" align="right"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">EK-2</span></p>
<p class="MsoBodyText3" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText3" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">YETERLİK BELGESİ     TEBLİĞİ KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMASI TAAHHÜT EDİLEN PERSONEL TABLOSU</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Projenin Adı<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Proje Sahibi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Projenin Mevkii<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Yeterlik Belge No<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.4pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="589">
<tbody>
<tr style="height: 57.65pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 57.65pt;" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Tebliğin İlgili Maddesi Kapsamında Çalıştırılacak       Personel</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 57.65pt;" width="147" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;"> </span></h2>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;">Adı Soyadı</span></h2>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 57.65pt;" width="102" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;"> </span></h2>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;">Mesleği</span></h2>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 57.65pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">-Sorumlu Olduğu Bölüm, Sayfa, bölüm, ekler vb.</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 57.65pt;" width="102" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;"> </span></h2>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;">İmzası</span></h2>
</td>
</tr>
<tr style="height: 46.05pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 46.05pt;" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Çevre Mühendisi</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(Madde 5/1-a)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 46.05pt;" width="147" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></h2>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 46.05pt;" width="102" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></h2>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 46.05pt;" width="102" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></h2>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 46.05pt;" width="102" valign="top">
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></h2>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 34.4pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 34.4pt;" rowspan="3" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Mühendislik veya       mimarlık fakülteleri veya fakülte veya akademi veya dört yıllık yüksek       okul veya fen veya edebiyat fakültelerinin       &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. mezunu personel</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(Madde 5/1-b)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 34.4pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 34.4pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 34.4pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 34.4pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 28.85pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 28.85pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 28.85pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 28.85pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 28.85pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 26.55pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 26.55pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 26.55pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 26.55pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 26.55pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="page-break-inside: avoid; height: 88.5pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 88.5pt;" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Kapsam Belirleme ve       İnceleme Değerlendirme Komisyonunca veya PTD İnceleme değerlendirme       komisyonunca belirlenmiş meslek grubundaki personel</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 88.5pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 88.5pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 88.5pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 88.5pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 11.65pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 11.65pt;" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Rapor Koordinatörü</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(Madde 5/1-c)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 11.65pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 11.65pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 11.65pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 11.65pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 7.3pt;" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(Madde 5/1-ç)       kapsamındaki personel</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 7.3pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 7.3pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 7.3pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 7.3pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 7.3pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 101.85pt; height: 7.3pt;" width="136" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 110.35pt; height: 7.3pt;" width="147" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 7.3pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 7.3pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.4pt; height: 7.3pt;" width="102" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;">EK-3</span></h2>
<h2 style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal;"> </span></h2>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 10pt;">ÇED     RAPORU DEĞERLENDİRME FORMU</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Rapor     Hazırlayan Kurum/Kuruluş Adı<span> </span>:<span> </span>Tarih:<span> </span>/<span> </span>/</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Yeterlik     Belge No<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Projenin     Adı<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Projenin Adresi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Proje Sahibi<span> </span>:<span> </span></span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none; width: 441.7pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="589">
<tbody>
<tr style="height: 23pt;">
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 251.9pt; height: 23pt;" width="336" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span> </span></span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 38.6pt; height: 23pt;" width="51" valign="top">
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">PUAN</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 53pt; height: 23pt;" width="71" valign="top">
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">VERİLEN PUAN</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 98.2pt; height: 23pt;" width="131" valign="top">
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">AÇIKLAMA</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 160.9pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 251.9pt; height: 160.9pt;" width="336" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">1</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">.ÇED Raporu       İçeriği;</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;">a)       Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu ve eklerinin yeterli ve uygun olup       olmadığı,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;">b)       Yapılan incelemelerin, hesaplamaların ve değerlendirmelerin yeterli       düzeyde veri, bilgi ve belgeye dayandırılıp dayandırılmadığı, </span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;">c)       Projenin çevreye olabilecek etkilerinin kapsamlı bir şekilde incelenip       incelenmediği,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;">ç)       Çevreye olabilecek olumsuz etkilerin giderilmesi için gerekli önlemlerin       tespit edilip edilmediği,</span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;">d)       Halkın katılımı toplantısında üzerinde durulan konulara yeterince çözüm       getirilip getirilmediği </span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 38.6pt; height: 160.9pt;" width="51" valign="top">
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">15</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">15</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">15</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">15</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">15</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 53pt; height: 160.9pt;" width="71" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 98.2pt; height: 160.9pt;" width="131" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 91.95pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 251.9pt; height: 91.95pt;" width="336" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">2</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">.ÇED Raporu       hazırlayan kurum/kuruluşların;</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span> </span>a) İnceleme Değerlendirme       Toplantısına katılımı, tanıtımı ve konuya hâkim olup olmadığı,</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span> </span>b) Proje alanına gidip gitmediği,</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"><span> </span>c) Komisyonca istenilen bilgileri       süresi içerisinde tamamlayıp tamamlamadığı,</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 38.6pt; height: 91.95pt;" width="51" valign="top">
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">5</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">5</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">5</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 53pt; height: 91.95pt;" width="71" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 98.2pt; height: 91.95pt;" width="131" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 34.5pt;">
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 251.9pt; height: 34.5pt;" width="336" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2"><strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">3.</span></strong><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> ÇED Raporunun       revize edilme nedeni, Raporu hazırlayan kurum/kuruluştan mı       kaynaklanıyor? (Değilse tam puan verilir).</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 38.6pt; height: 34.5pt;" width="51" valign="top">
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">10</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 53pt; height: 34.5pt;" width="71" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 98.2pt; height: 34.5pt;" width="131" valign="top">
<p class="MsoBodyText2"><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 272.85pt;" width="364" valign="top">
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 10pt;"><span> </span>TOPLAM:</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 205.55pt;" width="274" valign="top">
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt;"><span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 10pt;">Not</span></span></strong><strong><span style="font-size: 10pt;">:</span></strong><span style="font-size: 10pt;"> Değerlendirme Formu raporun Bakanlığa sunuluş     tarihinden nihai olan tarihe kadar olan dönemi kapsar ve Genel Müdürlüğün     ilgili birimlerinin elemanlarından oluşan ÇED İnceleme Değerlendirme     Komisyonu tarafından doldurulur.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Üye<span> </span>Üye<span> </span>Üye<span> </span>Üye<span> </span><span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Adı Soyadı<span> </span>Adı Soyadı<span> </span>Adı Soyadı<span> </span>Adı Soyadı<span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Unvanı<span> </span>Unvanı<span> </span>Unvanı<span> </span>Unvanı<span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">İmza<span> </span>İmza<span> </span>İmza<span> </span>İmza<span> </span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Başkan     Yrd.<span> </span>Başkan</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Adı Soyadı<span> </span>Adı     soyadı</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Unvanı<span> </span>Unvanı</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">İmza<span> </span>İmza<span style="text-decoration: underline;"><span> </span></span></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="right"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 12pt;"><span style="font-size: 9pt;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="right"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">EK–4</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">NİHAİ ÇED RAPORU İZLEME FORMU</span></strong></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;"> </span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Rapor Hazırlayan     Kurum/Kuruluş Adı<span> </span>:<span> </span>Tarih:<span> </span>/<span> </span>/</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Yeterlik Belge No<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; font-family: &quot;Times New Roman&quot;;">Projenin Adı<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Projenin     Adresi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Proje Sahibi<span> </span>:<span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">ÇED Olumlu Karar Tarihi <span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Nihai ÇED Raporu İzleme Formu     Bakanlığa sunulma süresi;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">( ) </span></strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">3 ayda bir<span> </span><span> </span><span> </span><strong>(     ) </strong>6 ayda bir<span> </span><span> </span><strong>(     )</strong>Yılda bir<span> </span><span> </span><span> </span><strong><span> </span>( ) </strong>Diğer………………………</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(İzleme Raporlarının süreleri, ÇED     Raporunu inceleyen komisyon tarafından Projenin yeri, türü ve özelliğine     göre belirlenir)</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; margin-left: 81.5pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 304.75pt;" width="406" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">YATIRIMIN BAŞLANGIÇ DÖNEMİ</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(ÇED Olumlu karar       tarihi ile inşaat başlangıcı arası dönem)<strong> </strong></span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*Başlangıç tarihi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*Başlanmamış ise nedeni<span> </span>: &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; margin-left: 81.5pt; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 304.75pt;" width="406" valign="top">
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">YATIRIMIN İNŞAAT DÖNEMİ</span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*İnşaat başlangıç tarihi<span> </span>:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*İnşaatın hangi aşamada olduğu     veya gerçekleşme     oranı:&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*İnşaat aşamasında Nihai ÇED     Raporunda belirtilen taahhütlerden hangilerinin     gerçekleştiği:&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<strong> </strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*İnşaat aşamasında Nihai ÇED     Raporunda belirtilen taahhütlerin gerçekleşmeme     nedenleri:&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<strong> </strong></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*Yatırımın işletmeye geçiş tarihi:</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span> </span><span> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: right; line-height: 110%;" align="right"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Kurum/kuruluşun yetkilisinin     imzası ve kaşesi</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Not:</span></span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*</span></strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Bu formdaki süreler ÇED Olumlu Karar Tarihinden itibaren başlar ve     belirtilen sürede izleme-kontrol yapılarak Bakanlığa 20 iş günü içinde     sunulur.</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*</span></strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Bu form ÇED Raporunu hazırlayan Kurum/Kuruluş tarafından ve mutlaka     proje sahasına gidilerek ve İzleme Kontrolü yapılarak hazırlanır. Proje     sahasının son durumunu gösteren fotoğraflar ve varsa diğer belgeler forma     eklenir.</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">*İnşaat aşamasında ÇED     raporundaki taahhütlere nasıl uyulduğunun ayrıntılı olarak belirtilmesi ve     fotoğraflanması zorunludur.</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: right; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="right"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">EK–5</span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">CEZA     PUANI TABLOSU</span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">(Madde     9 Yükümlülükleri Yerine getirmeyen Kurum/Kuruluşlar için)</span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"><span style="text-decoration: none;"> </span></span></span></strong></p>
<table class="MsoNormalTable" style="border: medium none ; border-collapse: collapse;" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td style="border: 1pt solid windowtext; padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Sıra</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Yerine       Getirilmeyen Yükümlülükler</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Ceza       Puanı</span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">1</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">ÇED Kapsam Belirleme       ve İnceleme Değerlendirme Komisyonu tarafından belirlenen çalışma       gurubunda (5. Maddenin (a), (b), (c) ve (ç) bentlerindeki personel       haricinde) yer alacak asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş personeli       görevlendirmemesi.</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">15</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">2</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">PTD inceleme       değerlendirme sürecinde projenin yeri, türü ve özelliğine göre Genel       Müdürlükçe veya İl Çevre ve Orman Müdürlüğünce talep edilmesi durumunda       PTD çalışma grubunda bulunacak (5. Maddenin (a), (b), (c) ve (ç)       bentlerindeki personel haricinde) asgari lisans seviyesinde eğitim görmüş       personeli görevlendirmemesi.</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">15</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">3</span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Başvuruda belirtilen       personelin değişikliklerinin 30 iş günü içerisinde Bakanlığa       bildirilmemesi.</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">15</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">4</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Nihai ÇED Raporu       İzleme Formunu (Ek-4) Proje alanına gitmeden hazırlaması veya belirtilen       sürelerde (20 iş günü)<span> </span>Bakanlığa       sunulmaması</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">15</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Bakanlığa sunulan       Ek–4 formunda belirtilen hususların beyana aykırı olması</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">25</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">6</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5/1-a veya 5/1-b       veya 5/1-ç maddelerinde belirtilen personelin sürekli istihdam edilmemesi       (SSK çalışma sürelerinin tam olmaması).</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">25</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">7</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5/1-a, 5/1-b ve       5/1-ç maddelerinde belirtilen personelin SSK bildirimlerinin ya da ortak       olduklarının devamına ilişkin belgenin zamanında Bakanlığa       bildirilmemesi.</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">15</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">8</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Kurum/kuruluşların       Adres değişikliğini 30 iş günü içerisinde Bakanlığa Bildirmemesi.</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">5</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">9</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">Yeterlik Belgesi       alan kurum/kuruluşların yerinde yapılacak denetimlerinde yetkili       bulundurmaması veya istenilen bilgi ve belgeleri vermekten kaçınması.</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">10</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">10</span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; color: black;">Yeterlik       Belgesi alan kurum/kuruluşlarda, ÇED Raporuna imza atan koordinatör ile       5/1-a ve 5/1-b kapsamındaki personelden en az birer kişinin inceleme       değerlendirme toplantılarına katılmaması.</span><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">15</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 30.5pt;" width="41" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">11</span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 351pt;" width="468" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: justify; line-height: 110%;"><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%; color: black;">Kurum/       kuruluşların ÇED Raporunu hazırlama aşamasında Proje alanına gitmemesi</span></p>
</td>
<td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 79.1pt;" width="105" valign="top">
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; text-indent: 35.45pt; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;"> </span></strong></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt; text-align: center; line-height: 110%;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; line-height: 110%;">25</span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 9pt; font-family: Arial; color: navy;"> </span></strong></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 9pt; letter-spacing: 0.25pt;"> </span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
<p class="MsoNormal">
<p class="MsoNormal">
</div>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=16&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/yeterlilik-bilgisi/16/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Çed Raporu Uygulama Talimatları</title>
		<link>http://www.cedraporu.net/ced-raporu-uygulama-talimatlari/14/</link>
		<comments>http://www.cedraporu.net/ced-raporu-uygulama-talimatlari/14/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 12:06:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Çed]]></category>
		<category><![CDATA[çed raporu uygulama]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.cedraporu.net/?p=14</guid>
		<description><![CDATA[Çed Raporu Uygulama Talimatları
T.C.
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI
ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SAYI  : B 18 0 ÇED 0 02 02 238 99/10730
KONU  : ÇED Yönetmeliği Uygulamaları.                                  04.10.2007
……………..      VALİLİĞİNE
(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)
16.12.2003 tarih ve ...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Çed Raporu Uygulama Talimatları<span id="more-14"></span></p>
<p>T.C.<br />
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI  : B 18 0 ÇED 0 02 02 238 99/10730</p>
<p>KONU  : ÇED Yönetmeliği Uygulamaları.                                  04.10.2007</p>
<p>……………..      VALİLİĞİNE</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>16.12.2003 tarih ve 25318 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ÇED Yönetmeliği’nin 5.maddesi gereğince Seçme Eleme Kriterleri Uygulanacak Projeler (EK II) Listesine tabi projelere ilişkin uygulamaları 15.10.2007 tarihinden itibaren Valiliğinizce yapılacağı 03 Ekim 2007 tarih ve 10675-54356 sayılı yazımız ile bildirilmiştir.</p>
<p>ÇED Yönetmeliğinin daha sağlıklı işleyebilmesi ve uygulamalarda birlikteliğin  sağlanması amacıyla Seçme Eleme Kriterleri Uygulanacak Projeler (EK II) Listesine tabi projelere ilişkin uygulamanın aşağıda belirtilen prosedür çerçevesinde yapılması gerekmektedir.</p>
<p>1-      Proje Tanıtım Dosyasının Valiliğinize sunulmasından sonra, İl Çevre ve Orman Müdürünün veya görevlendireceği bir şube müdürünün başkanlığında en az iki personel tarafından projenin türü ve yeri dikkate alınarak gerekli incelemeler yapılması,</p>
<p>2-      ÇED Şube Müdürlüğünde personel yetersizliği var ise İl Müdürlüğünüz bünyesinde bulunan diğer şube müdürlüklerinden gerekli teknik personelin görevlendirilmesi</p>
<p>3-      Proje Tanıtım Dosyasının incelenmesi ve değerlendirilmesi sürecinde Yönetmeliğin EK V Listesinin dikkate alınması,</p>
<p>4-      İnceleme ve değerlendirme aşamasında gerekli görülmesi halinde Yönetmeliğin 17.maddesindeki işlemlerin yapılması,</p>
<p>5-      Proje tanıtım Dosyalarının, ekte yer alan Eleme Kontrol Listesi (EK 1) doldurularak inceleme ve değerlendirme işleminin tamamlanması,</p>
<p>6-      ÇED Gerekli Değildir kararı (ÇED Gerekli Değildir Belgesi) verilmeden önce proje sahibinden;</p>
<p>a)      ÇED Gerekli Değildir Belgesi  bedeli olarak Fatura Bilgi Formu doldurtularak Bakanlığımız Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü hesabına 600 (altı yüz) YTL yatırıldığına dair Banka Dekontu alınır. Banka dekontunun ve fatura bilgi formunun asılları Bakanlığımız Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü adresine gönderilir. Sözkonusu belgelerin fotokopileri dosyasına konulması,</p>
<p>b)       Proje Tanıtım Dosyası ve eklerinin taahhüdü altında olduğunu belirten taahhüt yazısı (EK 4) ve noter onaylı imza sirküleri alınması (Kamu kurum ve kuruluşlarından imza sirküleri istenmez),</p>
<p>7-      Valilik, yapılan çalışmaları dikkate alarak proje hakkında “ÇED Gereklidir” veya “ÇED Gerekli Değildir (EK 2) ” kararını  verir. “ÇED Gerekli Değildir ” kararı  verilen projeler için ÇED Gerekli Değildir Belgesi (EK 3) düzenlenmesi,</p>
<p>8-      “ÇED Gereklidir” Kararı verilen projeler için Yönetmeliğin 17. maddesinin son paragrafında yer alan ““Çevresel Etki Değerlendirmesi Gereklidir”  kararı alınan projeler  7 nci madde uyarınca Çevresel Etki Değerlendirmesine tabidir. Bir yıl içinde 8 inci maddeye göre Çevresel Etki Değerlendirmesi sürecinin  başlatılmaması durumunda başvuru geçersiz sayılır.” hükmü gereğince Bakanlığa müracaat etmeleri proje sahibine bildirilmesi,</p>
<p>9-      Valilik, verilen kararı proje sahibine, diğer ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının taşra teşkilatlarına bildirilmesi,</p>
<p>10-   Maden Kanununa göre I.Grup (Kum, çakıl ) dışında ruhsatlandırılan projelere ilişkin verilen kararların ve Proje Tanıtım Dosyasının birer nüshasının Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Maden İşleri Genel Müdürlüğü’ne de gönderilmesi</p>
<p>11-  Valilik tarafından, Proje Tanıtım Dosyasının bir nüshasının ve pdf. uzantılı CD sinin Bakanlığa gönderilmesi,</p>
<p>konularına dikkat edilerek gerekli hassasiyetin gösterilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Ömer SOYLU</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür V.</p>
<p>EKLER:</p>
<p>EK-1: Eleme-Kontrol Listesi</p>
<p>EK-2: “ÇED Gerekli Değildir” Kararı Yazısı.</p>
<p>EK-3: “ÇED Gerekli Değildir” Belgesi</p>
<p>EK-4: Taahhütname</p>
<p>DAĞITIM:</p>
<p>- Tüm Valilikler</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürlüğü</p>
<p>SAYI    : B 18 0 ÇED 0 13 00 03/238-99-152                                                06.Ocak.2006</p>
<p>KONU  : ÇED Uygulamaları.</p>
<p>……………..      VALİLİĞİNE</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>05.06.2004 tarihinde 5177 Sayılı Kanunla, 3213 Sayılı Maden Kanununda düzenlemeler yapılmış olup, taş, kum-çakıl, vb. ocaklar, Maden Kanunu kapsamına alınmıştır.</p>
<p>Sözkonusu kanun ile madencilik faaliyetlerine ilişkin alınacak izinlere yeni düzenlemeler getirilmiştir.</p>
<p>Bu kapsamda bilindiği üzere 14 Temmuz 2005 tarih ve 4001 sayılı yazımız ile orman alanları, su ürünleri istihsal sahaları ve sulak alanlarda yapılması planlanan ve ÇED Yönetmeliğinin EK II Listesinde yer alan I. ve II. Grup madenlerin çıkarılması projeleri için “ÇED Gereklidir” veya “ÇED Gerekli Değildir” kararları 01.08.2005 tarihinden itibaren Bakanlığımız tarafından  yürütüleceği bildirilmiştir.</p>
<p>Maden Kanunu’nun I. ve II. Grubunda yer alan madenlerin çıkarılması ve her türlü işleme sokulması (kırma, eleme, yıkama, öğütme vb) entegre olarak veya ayrı ayrı olarak yapılabilmektedir. Bakanlığımıza yapılan müracaatlarda taşra teşkilatında yapılan uygulamalarda tereddüde düşüldüğü konuya ilişkin görüş istendiği ve bununda zaman kaybına neden olduğu ve bürokrasiyi arttırdığı görülmektedir.</p>
<p>Bu nedenle 14 Temmuz 2005 tarih ve 4001 sayılı yazımız kapsamında orman alanları, su ürünleri istihsal sahaları ve sulak alanlarda yapılması planlanan ve ÇED Yönetmeliğinin EK II Listesinde yer alan Maden Kanununa göre I. ve II. Grup madenlerin her türlü işleme sokulması (kırma, eleme, yıkama,öğütme vb) projelerinin de anılan yazı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğinden, “ÇED Gereklidir” veya “ÇED Gerekli Değildir” kararları Bakanlığımız tarafından verilecektir.</p>
<p>Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>EK: Dağıtım Listesi (1 sayfa)</p>
<p>EK:</p>
<p>DAĞITIM LİSTESİ:</p>
<p>(Yetki devri yapılan 30 il Müdürlüğü)</p>
<p>***</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürlüğü</p>
<p>SAYI  : B.18.0.ÇED.0.13.00.03/ 4378-42966                                                     27.TEMMUZ.2005</p>
<p>KONU: ÇED Uygulamaları</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. VALİLİĞİNE</p>
<p>14.Temmuz 2005 tarih ve 4001-400390 sayılı yazı ile 01.08.2005 tarihinden itibaren Valiliğinize sunulan ÇED Yönetmeliğinin (Ek V)  Duyarlı Yöreler Listesinde bulunan Orman Alanları, Su ürünleri İstihsal Sahaları ve Sulak alanlarda yapılması planlanan ve Yönetmeliğin (Ek II) listesinde yer alan I. ve II. Grup  (taş, kum-çakıl ocakları) madenlerin çıkarılması  faaliyetlerine ilişkin Proje Tanıtım Dosyaları Bakanlığımız tarafından değerlendirilecektir.</p>
<p>Bu itibarla İlinizde yukarıda bahsedilen alanlarda yapılacak olan I. ve II. Grup  (taş, kum-çakıl ocakları) madenlerin çıkarılması projelerine ilişkin Proje Tanıtım Dosyalarının alan  ile ilgili  değerlendirmenin yapılarak, Bakanlığımıza iletilmesinin sağlanması, bu alanların dışında kalan   Madencilik projelerinin Valiliğiniz tarafından değerlendirilerek karar verilmesi gerekmektedir.</p>
<p>Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>EKLER:<br />
Dağıtım Listesi (1 Sayfa)</p>
<p>1-       ADANA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>2-       ANKARA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>3-       ANTALYA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>4-       AYDIN VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>5-       BALIKESİR VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>6-       BOLU VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>7-       BURSA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>8-       ÇANAKKALE VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>9-       DİYARBAKIR VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>10-   EDİRNE VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>11-   ERZURUM VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>12-   ESKİŞEHİR VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>13-   GAZİANTEP VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>14-   HATAY VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>15-   ISPARTA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>16-   İÇEL VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>17-   İSTANBUL VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>18-   İZMİR VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>19-   KAYSERİ VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>20-   KIRKLARELİ VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>21-   KOCAELİ VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>22-   KONYA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>23-   MANİSA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>24-   MUĞLA VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>25-   SAMSUN VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>26-   TEKİRDAĞ VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>27-   TRABZON VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>28-   ZONGULDAK VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>29-   KARABÜK VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>30-   OSMANİYE VALİLİĞİ</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>***<br />
T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>Çevresel Etki Değerlendirmesi ve Planlama Genel Müdürlüğü</p>
<p>SAYI  : B.18.0.ÇED.0.13.00.03/ 4378-42966                                                     27.TEMMUZ.2005</p>
<p>KONU: ÇED Uygulamaları</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; VALİLİĞİNE</p>
<p>Bilindiği üzere Çevresel Etki Değerlendirmesine tabi projeler için halkın görüş ve önerilerini almak üzere Halkın Katılımı Toplantıları yapılmaktadır. ÇED sürecinde halkın görüş ve önerilerinin alınması önem arz etmektedir.</p>
<p>Bu itibarla;</p>
<p>-Halkın Katılımı Toplantıları ile ilgili olarak ÇED Yönetmeliğinin 9. maddesinin a,b,c bentlerinde belirtilen hususların uygulanması,</p>
<p>-ÇED Yönetmeliğinin 11. maddesi gereğince, Proje ile ilgili inceleme değerlendirme sürecinin başladığının ve Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporunun halkın görüşüne açıldığının uygun araçlarla halka duyurulması,</p>
<p>- ÇED Yönetmeliğinin 14. maddesi gereğince, yatırım hakkında alınan kararın uygun araçlarla halka duyurulması,</p>
<p>hususlarında gerekli hassasiyetin gösterilmesini önemle rica ederim</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>DAĞITIM:<br />
Tüm Valilikler</p>
<p>***</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI  : B.18.0.ÇED.0.15.00.01/ 749-8089                                                                 15.02.2005</p>
<p>KONU: İl Çevre Durum Raporları Rehberi ve</p>
<p>İl Çevre Sorunları ve Öncelikleri</p>
<p>Envanteri Araştırma Formu</p>
<p>DAĞITIMLI</p>
<p>Ülkemizin çevre değerlerinin mevcut durumunun ortaya konulması amacıyla; çevre konusunda yapılan çalışmaların bir arada yer alması, nitelik ve nicelik yönünden tespit edilmesi için gerekli olan veri ve bilgilerin toplanması, sınıflandırılması, anlamlandırılması ve kullanıcılara sunulması için “Çevre Envanteri” büyük önem taşımaktadır.</p>
<p>Bilindiği üzere çevre envanterinin önemli bir parçası olan  “İl Çevre Durum Raporları”; o ilin tüm çevre değerlerini bir sistem bütünü içerisinde toplamakta Ülke Çevre Durum Raporunun hazırlanmasına da sağlıklı bir temel oluşturmaktadır. “İl Çevre Sorunları ve Öncelikleri Envanteri” ise illerimizin çevre sorunlarının ve bu sorunların önceliklerinin ortaya konulması açısından önemli bir çalışmadır.</p>
<p>Çevre değerlerinin dinamikliği , değişen ve gelişen çevre şartları ile geçen süre de göz önünde bulundurulduğunda  ayrıca Çevre ve Orman Bakanlıklarının birleşmesi de dikkate alındığında  gerek “İl Çevre Durum Raporları Rehberinin” gerekse  “İl Çevre Sorunları ve Öncelikleri Envanteri Formatının ” revize edilmesine ihtiyaç duyulmuştur.</p>
<p>Bu çerçevede anılan “Rehber” ve “Format” Bakanlığımız ilgili birimlerinin görüş ve önerileri de dikkate alınarak kapsamlı ve titiz bir çalışma sonucunda genişletilerek güncellenmiştir.</p>
<p>Güncellenen “İl Çevre Durum Raporu Rehberi” ve “İl Çevre Sorunları ve Öncelikleri Envanteri Formatı”  yazımız ekinde disket ortamında gönderilmektedir.</p>
<p>2004 yılı  ve daha sonraki yıllar için  hazırlanması gereken  İl Çevre Durum Raporlarının  yeni rehber temel alınarak hazırlanması  gerekmektedir.</p>
<p>“İl Çevre Sorunları ve Öncelikleri Envanteri” nin  de güncellenen format doğrultusunda  hazırlanarak  Bakanlığımıza gönderilmesi büyük  önem arzetmektedir.</p>
<p>Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>EKLER:  Ekler için tıklayınız.</p>
<p>Ek: 1  Disket (1 Adet)</p>
<p>DAĞITIM :</p>
<p>Valilikler</p>
<p>***</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI   : B.19.0.ÇED.0.13.00.03/4056-34003                                           29.Haziran.2004</p>
<p>KONU  : ÇED Yönetmeliği Uygulamaları.</p>
<p>DAĞITIMLI</p>
<p>16.12.2004 tarih ve 25318 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ÇED Yönetmeliği’nin 5.maddesi gereğince Seçme Eleme Kriterleri Uygulanacak Projeler (EK II) Listesine tabi projelere ilişkin uygulamaların 15.06.2004 tarihinden itibaren Valiliğinizce yapılacağı 20.05.2004 tarih ve B.18.0.ÇED.0.13.00.03/2945-25795 sayılı yazımız ile bildirilmiştir.</p>
<p>ÇED Yönetmeliğinin daha sağlıklı işleyebilmesi ve uygulamalarda birlikteliğin  sağlanması için Seçme Eleme Kriterleri Uygulanacak Projeler (EK II) Listesine tabi projelere ilişkin uygulamanın aşağıda belirtilen prosedür çerçevesinde yapılması gerekmektedir.</p>
<p>1. Proje Tanıtım Dosyasının Valiliğinize sunulmasından sonra, İl Çevre ve Orman Müdürünün veya görevlendireceği bir şube müdürünün başkanlığında en az iki personel tarafından projenin türü ve yeri dikkate alınarak gerekli incelemeler yapılır.</p>
<p>2. Proje Tanıtım Dosyasının incelenmesi ve değerlendirilmesi sürecinde Yönetmeliğin EK V Listesi dikkate alınmalıdır.</p>
<p>3. İnceleme ve değerlendirme aşamasında gerekli görülmesi halinde Yönetmeliğin 17.maddesindeki işlemlerin yapılması istenebilir.</p>
<p>4. Proje tanıtım Dosyalarının, ekte yer alan Eleme Kontrol Listesi (EK 2) doldurularak inceleme ve değerlendirme işlemi tamamlanır.</p>
<p>5. Valilik, yapılan çalışmaları dikkate alarak proje hakkında “ÇED Gereklidir” veya “ÇED Gerekli Değildir (EK 3) ” kararını  verir. “ÇED Gerekli Değildir ” kararı  verilen projeler için ÇED Gerekli Değildir Belgesi (EK-4) düzenlenir.</p>
<p>6. “ÇED Gereklidir” Kararı verilen projeler için Yönetmeliğin 17. maddesinin son paragrafında yer alan ““Çevresel Etki Değerlendirmesi Gereklidir”  kararı alınan projeler  7 nci madde uyarınca Çevresel Etki Değerlendirmesine tabidir. Bir yıl içinde 8 inci maddeye göre Çevresel Etki Değerlendirmesi sürecinin  başlatılmaması durumunda başvuru geçersiz sayılır.” hüküm gereğince Bakanlığa müracaat etmeleri proje sahibine bildirilir.</p>
<p>7. ÇED Gerekli Değildir kararı ve ÇED Gerekli Değildir Belgesi verilmeden önce proje sahibinden;</p>
<p>a) ÇED Gerekli Değildir Belgesi  bedeli olarak Fatura Bilgi Formu doldurtularak Bakanlığımız Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü hesabına 350 000 000 TL. (üçyüz elli milyon) yatırıldığına dair Banka Dekontu alınır. Banka dekontunun ve fatura bilgi formunun asılları Bakanlığımız Döner Sermaye İşletmesi Müdürlüğü adresine gönderilir. Sözkonusu belgelerin fotokopileri dosyasına konur.</p>
<p>b)   Proje Tanıtım Dosyası ve eklerinin taahhüdü altında olduğunu belirten taahhüt yazısı ve noter onaylı imza sirküleri alınır. Kamu kurum ve kuruluşlarından imza sirküleri istenmez.</p>
<p>8. Valilik, verilen kararı proje sahibine, diğer ilgili kamu kurum ve kuruluşların taşra teşkilatlarına bildirir</p>
<p>9. Valilik, Proje Tanıtım Dosyasının bir nüshasını ve pdf. uzantılı CD sini Bakanlığa gönderir.</p>
<p>Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>EKLER:  (Ekler İçin tıklayınız)</p>
<p>EK-1: Dağıtım Listesi</p>
<p>EK-2: Eleme-Kontrol Listesi</p>
<p>EK-3: “ÇED Gerekli Değildir” Kararı Yazısı.</p>
<p>EK-4: “ÇED Gerekli Değildir” Belgesi</p>
<p>EK-5: Taahhütname</p>
<p>****</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI   : B 18 0 ÇED 0 13 00 01 /2220                                                                20. Nisan. 2004</p>
<p>KONU  : ÇED Yönetmeliği Uygulamaları.</p>
<p>İÇ GENELGE</p>
<p>2004/2</p>
<p>Bilindiği üzere  16.12.2003 tarih ve 25318 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ÇED Yönetmeliği’nin Geçici 6. maddesinde “Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği hükümlerine tabi olduğu halde gerekli işlemleri tamamlamamış ve mevzuat uyarınca yer seçimi uygun olan mevcut faal tesisler, ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerekli yükümlülüklerini yerine getirmeleri amacıyla çevresel durum değerlendirme raporunu Bakanlığa sunar, bu rapor Bakanlıkça değerlendirilir” hükmü yer almaktadır.</p>
<p>Bu hükmün uygulanması; faaliyet sahibinin talebi üzerine mevzuat uyarınca yer seçimi uygun olan tesisler ile ilgili dosya muhteviyatının Bakanlığa sunulmasını müteakip gerçekleştirilecektir.</p>
<p>Sözkonusu maddenin uygulanmasında birlikteliğin sağlanması amacıyla, bu madde kapsamında değerlendirilecek faaliyetlerde;</p>
<p>-   Mevzuat açısından yer seçiminin uygun olduğunun belirlenmesi, (OSB, plan uyumlu sanayi alanları, serbest bölgeler v.b. alanlar içinde  yer alan faaliyetler hariç)</p>
<p>-   İşletmede olduğu veya kurulu olduğunun belgelenmesi,</p>
<p>-  Bu faaliyetler için özel format hazırlanması ve ÇED Yönetmeliğinin EK-I listesinde yer alan faaliyetler için 700.000.000 TL., EK-II listesinde yer alan faaliyetler içinde 350.000.000 TL.’nın format bedeli olarak alınması,</p>
<p>- Özel format çerçevesinde hazırlanacak Çevresel Durum Değerlendirme Raporunun inceleme ve değerlendirilmesi, EK II listesindeki projeler için oluşturulmuş komisyonca gerçekleştirilecektir.</p>
<p>Yukarıda belirtilen konulara titizlikle uyulması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>***</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI    : B 18 0 ÇED 0 13 00 03/900-8461                                                             23.Şubat.2004</p>
<p>KONU : ÇED Yönetmeliği Uygulaması.</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;VALİLİĞİNE</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>ÇED Yönetmeliği, 16.12.2003 tarih ve 25318 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Yönetmeliğin Geçici 6. Maddesinde “Bu yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden önce 7/2/1993 tarihli ve 21489 sayılı  Resmi Gazete’ de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği, 23/6/1997 tarihli ve 23028 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği ve 6/6/2002 tarihli ve 24777 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği hükümlerine tabi olduğu halde gerekli işlemleri tamamlamamış ve mevzuat uyarınca yer seçimi uygun olan mevcut faal tesisler, ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerekli yükümlülüklerini yerine getirmeleri amacıyla çevresel durum değerlendirme raporunu Bakanlığa sunar, bu rapor Bakanlıkça değerlendirilir.” hükmü yer almaktadır.</p>
<p>Madencilik projelerinden, Maden Kanununa ve Taş Ocakları Nizamnamesine göre ruhsat alınarak işletilmesi planlanan ocak projeleri için  yukarıda belirtilen madde hükümlerinin uygulanmaması, sözkonusu projeler için çalışma alanı  25 hektar veya üzerinde ise EK III de yer alan format doğrultusunda yer alan Proje Tanıtım Dosyasının, çalışma alanı 25 hektarın altında ise EK IV de yar alan Proje Tanıtım Dosyasının hazırlanarak Bakanlığımıza sunulmasının sağlanması hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>DAĞITIM:</p>
<p>- Tüm Valilikler</p>
<p>***</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI    : B 18 0 ÇED 0 13 00 03/472/5066                                                             29.Ocak.2004</p>
<p>KONU  : ÇED Yönetmeliği Uygulamaları</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;VALİLİĞİNE</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>ÇED Yönetmeliği 16.12.2003 tarih ve 25318 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.</p>
<p>Bakanlığımıza intikal eden bazı yazılarda ÇED Yönetmeliği uygulamalarında tereddüte düşüldüğü anlaşılmaktadır. ÇED Yönetmeliği kapsamında yapılan başvurular için,</p>
<p>Sözkonusu projenin;</p>
<p>-   Ek-I ve Ek-II Listelerinde yer alıp almadığına,</p>
<p>-   Geçici Maddeler kapsamında bulunup bulunmadığına bakılarak</p>
<p>Valiliklerce görüş verilebilecektir.</p>
<p>Ayrıca uygulamalarda birlikteliğin sağlanması için Yönetmeliğin 15. maddesi (b, c ve d) kapsamında yer alan projelere ilişkin olarak yapılacak iş ve işlemler 22.08.2003 tarih ve 2003/4 sayılı genelgede belirtildiği şekilde yerine getirilecektir.</p>
<p>Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<p>DAĞITIM:</p>
<p>-Tüm Valiliklere</p>
<p>***</p>
<p>T.C. ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI</p>
<p>ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRMESİ VE PLANLAMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ</p>
<p>SAYI   : B 18 0 ÇED 0 13 00 03/2472-                                                                 16.ARALIK.2003</p>
<p>KONU: ÇED Yönetmeliği.</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;VALİLİĞİNE</p>
<p>(İl Çevre ve Orman Müdürlüğü)</p>
<p>06.06.2002 tarih ve 24777 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ÇED Yönetmeliği; Avrupa Birliği Muktesebatına uygun olarak, çevre değerlerinin korunarak yatırım ortamının iyileştirilmesi amacıyla revize edilerek 16 Aralık 2003 tarih ve 25213 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.</p>
<p>Bu itibarla 16 Aralık 2003 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Yönetmelik hükümlerinin uygulanmasında gerekli hassasiyetin gösterilmesi hususunda bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.</p>
<p>Osman TÜZÜN</p>
<p>Bakan a.</p>
<p>Genel Müdür</p>
<img src="http://www.cedraporu.net/?ak_action=api_record_view&id=14&type=feed" alt="" />]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.cedraporu.net/ced-raporu-uygulama-talimatlari/14/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
